基本信息

• 商品名稱：河南高等院校人員編制管理方案研究
• 作者：李保東
• 代碼：28
• 出版社：經濟管理
• ISBN號：9787509632482

其他參考信息

• 出版時間：2014-08-01
• 印刷時間：2014-08-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：32開
• 包裝：平裝
• 頁數：266
• 字數：237千字

內容提要

本書簡述了高等院校人員編制管理的必要性和基 本原則。繫統介紹了河南省高等教育發展現狀和目前 面臨的問題，借鋻**高等院校人員編制核定公式， 以及廣東、廣西、福建等省市開展編制管理研究的成 果，提出了適合河南本土實際的高等院校人員編制核 定模型，並應用2013年數據，對河南省50所本科院校 人員編制數進行了模擬計算。李保東編著的《河南高 等院校人員編制管理方案研究》可為政府、教育主管 部門在制訂高等院校人員編制管理政策時提供參考。
    也可為相關研究人員、高校管理者提供參考，書中提 供的2013年河南省高等院校的大量、翔實的數據，可 以幫助讀者進一步了解、認識河南高等教育。本書為 河南省高等學校人文社會科學重點研究基地“河南省 教育統計數據分析和研究中心”資助項目。
    

作者簡介

李保東，1967年生，河南南陽人。2006年畢業於雲南師範大學應用數學專業，獲理學碩士學位；2009年畢業於雲南大學概率論與數理統計專業，獲理學博士學位。現就職於河南財經政法大學統計學院，主要講授統計學、風險管理與精算等相關課程。研究方向：結構方程建模。參與***項目3項，主持和參與省級項目6項，發表論文18篇，出版專著1部。

目錄

**章 緒論
**節 概述
第二節 國內外研究現狀
第三節 本書的主要工作及創新點
第二章 高校人員編制管理方案研究的意義
**節 高校人員編制管理方案研究的必要性
第二節 制定人員編制管理方案的基本原則
第三節 研究中涉及的法律法規和政策規定
第三章 河南省高等教育現狀
**節 河南省高等教育總體水平
第二節 河南省部分高等院校簡介
第四章 河南高等教育面臨的問題
**節 高等教育擴招的積極作用
第二節 高等教育擴招的負面影響
第三節 河南高等教育面臨的問題
第五章 河南高等院校人員編制面臨的問題
**節 高校人員編制確定沒有一個科學的辦法
第二節 **、廣東、廣西、福建的高校人事編制公式
第三節 高等院校人員編制管理存在的普遍問題
第四節 河南高等院校人員編制管理存在的問題
第六章 河南高等院校人員編制核定模型
**節 研究編制核定模型的理論框架和思路
第二節 河南高等院校人員編制核定模型及依據
第三節 河南高等院校人員編制核定模型的優勢
第七章 河南高等院校人員編制核定模型計算結果分析
**節 運用2013年河南高校數據計算結果分析
第二節 河南高等院校人員編制核定模型的應用對策
第八章 高校問題研究專題
**節 大學生主觀幸福感模型
第二節 大學生幸福感層次需求理論模型
第三節 高校教學滿意度模型
第四節 大學生手機遊戲態度和行為調查分析
第九章 促進河南高等教育事業發展的建議
附錄1 2013年河南高校在校生數
附錄2 2013年河南高校現有人員數與模型預測結果
附錄3 大學生人際關繫與幸福感調查問卷
附錄4 2011年大學生幸福感的調查
附錄5 2011年高校教學滿意度調查問卷
附錄6 大學生手機遊戲的使用行為調查表
參考文獻
後記