基本信息

• 商品名稱：提問力(有效推進工作的 技能)
• 作者：(日)蟇田吉昭|責編:趙海燕//王羽|譯者:徐萌
• 代碼：45
• 出版社：現代
• 書號：9787514388886

其他參考信息

• 出版時間：2021-04-01
• 印刷時間：2021-04-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：32開
• 包裝：平裝
• 頁數：188
• 字數：123千字

內容提要

這是“精英力繫列”中一本講述提高職場提問力的職場勵志讀物。作者認為，提問力能有效地推進工作，也能維護人際關繫。書中所講的提問技巧十分實用，很適合職場人學習。
     本書以立木公司給員工提供的培訓講座為背景，用講座+對話的形式，講解了提高提問力的具體方法。分別從訓練自我提問的意識、聆聽能力、5種高效率的提問類型、隱蔽式提問法、通過提問表達自己的見解這5個維度來講述“提問力”的訓練方法。
     這樣由淺入深、循序漸進地講解，並結合一個貫穿全書的事例。這種理論和事例結合的方式，能讓讀者迅速理解並掌握“提問力”的要領。
    

目錄

自序 擁有“提問力”，使你的工作順風順水
序章 STORY 唐澤潤“提問力”覺醒的前夜
DAY 1 提高“自我提問力”
講座1 你還不了解“提問力”的真正效果
講座2 首先將自問自答轉變為“提問型大腦”
講座3 記好“提問筆記”
講座4 不要提出沒有解決辦法的問題
講座5 喚醒對喜歡的人、事、物的強烈好奇心
STORY 1 三田小百合實踐“提問力”
DAY 2 “聆聽姿態”的訓練
講座6 用“提問”開啟談話
講座7 應當向知名主持人學習的事
講座8 何為聆聽的基本立場？
講座9 以模仿探心聲
講座10 整體對話的70％用來聆聽
STORY 2 唐澤潤奔走太田屋
DAY 3 用5種“提問類型”引導出確切回答
講座11 提問類型①?將主語變為“你”
講座12 提問類型②?將“5W1H”加入會話之中
講座13 提問類型③?用“垂直型挖掘”直擊核心
講座14 提問類型④?用提問描繪“現實”與“理想”的差距
講座15 提問類型⑤?套用“起承轉合”來提問吧
STORY 3 進入藍色夢境的兩個人
DAY 4 用“隱蔽式提問”引導對方說出真心話
講座16 用“一般……？”引導對方說出心裡話
講座17 提問對方現狀，掃清“心牆”阻礙
講座18 提問“行動”展望未來
講座19 以“再問一個問題可以嗎”緩解對方的緊張情緒
講座20 用“英雄式采訪”提升對方的自我肯定感
STORY 4 藍色的禮物
DAY 5 用“帶入式提問技巧”堅持自己的觀點
講座21 在談話過程中加入“方向指示詞”
講座22 “提問”中的撒手锏
講座23 用“……也就是說？”讓對方總結想法
講座24 瞬間改變對方反應的“提問對話法”
講座25 在 關鍵的場合讓“提問力”成為
STORY 5 兩個人燃起藍色的火焰！
終章STORY 向埃爾米特社長“提問”
STORY 6 兩個人踏上巴黎之旅
尾聲 在當今時代“面對面談話”很重要