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出版社:海天 ISBN:9787550720558 商品編碼:25071367284 開本:16 出版時間:2017-09-01 代碼:48 作者:張繼辰
" 基本信息- 商品名稱:華為干部內訓課/華為員工培訓讀本繫列
- 作者:張繼辰
- 代碼:48
- 出版社:海天
- ISBN號:9787550720558
其他參考信息- 出版時間:2017-09-01
- 印刷時間:2017-09-01
- 版次:1
- 印次:1
- 開本:16開
- 包裝:平裝
- 頁數:224
- 字數:200千字
編輯**語 中國優質民營企業讓人纔發揮潛力、持續成長的秘密大公開! 有效地解決“尋纔—勝任—留纔”的人力資源難題! 企業中高層干部、企業培訓主管應該看,想要晉升的員工*要看! 張繼辰著的《華為干部內訓課》是任正非對華為干部培訓、講話等各種場合內容精髓的集結,講述了任正非如何在華為培養一支能打硬仗的管理團隊、執行力強的干部隊伍。而由任正非給干部親授的課堂內容,對企業員工*容易接受和吸收,是一本很好的干部培訓讀本。 內容提要。。。 作者簡介。。。 目錄**章 干部的使命與責任 **節 干部要擔負起公司文化和價值觀的傳承 第二節 洞察客戶需求,捕捉商業機會,抓業務增長 第三節 帶領團隊實現組織目標 第四節 開展組織建設,幫助下屬成長 延伸閱讀 職業經理人到華為奮鬥者 第二章 干部的選撥與配備 **節 干部選撥的*高標準是實踐 第二節 干部要能上能下 第三節 注重人的大節 第四節 永不滿足的進取心 第五節 用人所長,不求全責備 第六節 大仗、惡仗、苦仗出干部 延伸閱讀 正確的價值觀和干部隊伍 延伸閱讀 如何使用有個性的員工? 延伸閱讀 燒不死的鳥是鳳凰 延伸閱讀 華為公司干部後備隊選撥標準V1.0 第三章 對干部的要求 **節 保持危機意識,惶者生存 第二節 要有敬業精神和獻身精神 第三節 用人五湖四海 第四節 開放、妥協、灰度 第五節 敢於負責 第六節 以身作則 第七節 要有自我批判精神 延伸閱讀 任正非:為什麼建立重裝旅 延伸閱讀 探秘——華為大學“高研班” 第四章 干部的使用與管理 **節 考核:堅持責任結果導向 第二節 三權分立,分權制衡 第三節 干部監察的制度和程序 延伸閱讀 華為組織變遷:由高度集權到分權制衡 延伸閱讀 以司法震懾腐敗 延伸閱讀 華為**營銷干部360 度周邊考察介紹 第五章 干部隊伍的建設 **節 以選撥制建設干部隊伍 第二節 從實戰出發,學以致用 第三節 建立干部的循環流動制度 第四節 後備干部隊伍,保障事業持續發展 延伸閱讀 華為怎麼培訓重裝旅 延伸閱讀 未來的戰爭是“班長戰爭” 延伸閱讀 華為公司干部後備隊管理辦法 參考文獻 後記
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