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出版社:中國發展 ISBN:9787517708490 商品編碼:32374639202 開本:16 出版時間:2018-06-01 代碼:58 作者:畢革
" 基本信息- 商品名稱:我國高層次專業人纔成長環境研究(精)
- 作者:畢革新/
- 代碼:58
- 出版社:中國發展
- ISBN號:9787517708490
其他參考信息- 出版時間:2018-06-01
- 印刷時間:2018-06-01
- 版次:1
- 印次:1
- 開本:16開
- 包裝:精裝
- 頁數:184
- 字數:182千字
內容提要 人纔強國戰略是新時代中國特色社會主義的 戰略,人纔在 經濟社會發展中的地位作用比以往 加得到重視。高層次人纔是體現 競爭力的重要因素之一,創造優質的外在環境成為人纔培養、吸引、使用和激勵的重大研究命題。《我國高層次專業人纔成長環境研究(精)》作者畢革新等立足中國實際和長遠發展,通過高層次專業人纔成長的 經驗、國情研究、案例分析和問卷調查,找到破解“錢學森之問”的答案,努力創造適合高層次專業人纔發展的成長環境,保障中華民族偉大復興中國夢的實現。 作者簡介 目錄第一章 我國高層次專業人纔的成長環境及主要特點 一、創新發展的新時代呼喚高層次人纔 (一)黨和 歷來高度重視人纔工作 (二)研究高層次專業人纔成長環境的現實意義 二、高層次專業人纔的定義與人格特征 (一)什麼是高層次專業人纔? (二)高層次專業人纔具有獨特的人格特征 三、高層次專業人纔的成纔之路 (一)高層次專業人纔的教育與出生地域分布 (二)高層次專業人纔的能力峰值與機構分布 (三)我國高層次人纔的角色轉換與流動 四、影響高層次專業人纔成長的主要環境因素 (一)經濟環境 (二)法制環境 (三)制度環境 (四)工作環境 (五)社會環境 (六)人文環境 (七)生態環境 五、已有研究對高層次專業人纔培養的建議 (一)建立創新型人纔培養體繫 (二)人纔獎勵、引進與評價機制需進一步合理化、科學化 (三)為高層次專業人纔營造良好的科研環境 參考文獻 第二章 我國戰略科學家成長環境研究 一、戰略科學家是 一國技術進步與創新發展的“關鍵少數” (一)戰略科學家的基本內涵 (二)戰略科學家的關鍵作用 二、培養與激勵戰略科學家的體制機制 (一)戰略科學家的培養和湧現機制 (二)戰略科學家的支持與激勵機制 三、啟示與建議 第三章 我國科技領軍人纔成長環境研究 一、研究概念界定 (一)科技領軍人纔 (二)成長環境 二、科技領軍人纔成長特點分析 (一)個體成長環境特點 (二)我國科技領軍人纔成長制度環境分析 三、科技領軍人纔成長規律特點 四、我國科技領軍人纔成長環境存在的問題 …… 第四章 我國政策咨詢、 貿易和金融人纔成長環境研究 第五章 我國撥尖創新人纔教育培養體制研究 第六章 我國高技能人纔成長環境研究 第七章 高層次專業人纔成長環境的 經驗 第八章 高層次專業人纔成長環境問卷調查 第九章 主要結論及政策建議 附錄 高層次專業人纔成長環境調查問卷
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