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出版社:新世界 ISBN:9787510451560 商品編碼:1368831737 開本:16 出版時間:2014-10-01 代碼:29 作者:何燕
" 基本信息 - 商品名稱:清華領導課(清華大學17項領導力修煉法則)
- 作者:何燕
- 代碼:29.8
- 出版社:新世界
- ISBN號:9787510451560
其他參考信息 - 出版時間:2014-10-01
- 印刷時間:2014-10-01
- 版次:1
- 印次:1
- 開本:16開
- 包裝:平裝
- 頁數:201
- 字數:220千字
編輯推薦語 由何燕所著的《清華領導課(清華大學17項領導力修煉法則)》汲取了眾多從清華走出的各行業領導人的人生經歷、領導哲學、處世智慧以及心態修煉精髓,從事業格局、人生境界、名利得失等多個方面全方位解讀**領導所必備的內涵素養,將專業的理論知識與生動的故事結合,形像而深刻地展現了清華領導課的精髓與魅力。 內容提要 清華領導課傳授的是現代的領導理念:在這裡, 你會了解到善於決策是一種非常重要的能力,*** 的價值就在於做“正確的事”;在這裡,你會明白充 分授權能讓你從繁重的工作中解脫出來;在這裡,你 會清楚抓住機遇、利用機會、創造機會纔能成為** 的***;在這裡,你會學到創新纔會立於不敗之地 …… 由何燕所著的《清華領導課(清華大學17項領導 力修煉法則)》汲取清華人領導智慧的精髓——成功 ***必行的階梯 目錄 **課 清華為什麼能 清華大學的基因 群星閃耀,領導輩出 清華領導教育的秘訣 第2課 治國者,先修其身 修己纔能安人 守住自己的底線 修齊治平,家國情懷 人格是領導力的基點 人至察則無徒 長到凌空仍虛心 第3課 領導力的**品質:務實理性 專注做自己擅長的事 務實不務虛,務虛要務實 不好高騖遠,不見異思遷 吳敬璉:當現實與理想產生距離時 第4課 以人為本的領導情懷 別在道義上失去正義的力量 權力體現在人與人之間的協調 將心比心,棘手問題不再棘手 忠誠不等於聽話的木偶 尊重是刻在骨子裡,而非口頭 第5課 ***的情商與影響力 要從容,自掌控開始 有私心正常,不利用私心不尋常 不做**做榜樣 第6課 清華領導的識纔與量纔觀 清華領導的識纔與量纔觀 分清不同類型的人纔 在工作中識別培養接班人 不以個人好惡標準來識人 將人纔優勢發揮至** 第7課 致天下之治在人纔 致天下之治在人纔 把梯子放在合適的位置上 善於用比自己***的人 粘住你的核心人纔 任人唯賢無話說,唯親是用有條件 第8課 無威不可以馭下 獎罰鮮明,不可遷就大多數 說到做到,想清楚再承諾 不即不離,親疏有度 有所為纔能建立威信 第9課 三分管人,七分帶人 安心是帶人**要事 善於團結有意見的下屬 因勢利導,下屬不再難纏 情理之間協調與老上級關繫 **0課 帶隊伍就是帶人心,上下同欲者勝 苛求他人等於孤立自己 不變的是使命與價值觀 舒適之地做有趣之事 和諧管理*非討好下屬 下屬利益與公司休戚相關 **1課 大局在胸,臨危不亂 承認不公平的存在堅持公正 選擇了團隊即選擇了責任 冷靜處理對己不利的謠言 讓有矛盾的下屬和諧相處 **2課 聖人執要,四方來效 ***要有得力的接班人 有效的領導力來自充分授權 綱舉目張,善於抓大放小 授權不是棄權,授中有控 **3課 理不上通,則下怨其上 笨人做工,聰明人做溝通 理解上情,理順下情 批評時懂得因人而異 **4課 不明察,不能燭私 無功即是過 信忠勝於能,態度** 各司其職,分外之事不獎勵 對害群之馬采用嚴厲手段 **5課 法為民利,民以法存 和而不同,先定*高原則 人人守戒就會叢林無事 有效傳承成功的密碼 巧妙把握剛與柔的火候 **6課 新領導上任三把火 燒好**餐飯,做成**件事 熟悉新業務,凝聚人心 鐵腕樹威,迅速抓牢權力 **7課 領導的方圓智慧 智欲圓而行欲方 權變因時因地因人而異 善假於物,借權有妙招 附錄 清華領導公開課 韓國總統樸槿惠在清華大學的演講 領導力就是把自己的思想裝入別人的腦袋 ——清華領導力與組織管理繫教授吳維庫的演講 民營企業的四大修煉 ——萬通控股CEO馮侖在清華大學的演講 領導素:現代社會的商業建議 ——百事CEO盧英德在清華大學的演講 成功的根本核心是敢闖敢試 ——萬達CEO王健林在清華大學的演講 想要做***的公司,必須要有***的流程 ——百度CEO李彥宏在清華大學的演講 愛國是每一個人的責任 ——忠信學校校長高震東在清華大學的演講 領導力就是相信別人的潛力 ——惠普前CEO卡莉·費奧瑞納在清華大學的演講
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