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出版社:人民日報 ISBN:9787511500274 商品編碼:1028041346 開本:16 出版時間:2010-02-01 代碼:29 作者:納索·威廉·西尼爾,譯者:彭逸林,商金艷,王威輝
" 基本信息 - 商品名稱:政治經濟學大綱(全譯本)
- 作者:(英)納索·威廉·西尼爾|譯者:彭逸林//商金艷//王威輝
- 代碼:29.8
- 出版社:人民日報
- ISBN號:9787511500274
其他參考信息 - 出版時間:2010-02-01
- 印刷時間:2010-02-01
- 版次:1
- 印次:1
- 開本:16開
- 包裝:平裝
- 頁數:229
- 字數:236千字
編輯推薦語 本書是政治經濟學發展史上的一部重要著作,該書**提出“純經濟理論”,即政治經濟學應成為超階級的純粹經濟學,成為專門研究財富的性質、生產和分配規律的科學。本書用純經濟理論來解釋價值、工資、利潤和利息等經濟學範疇,*先用人的心理因素來解釋社會經濟現像,並力圖把薩伊和李嘉圖的經濟學說協調起來。 內容提要 西尼爾反對勞動價值論,認為價值由效用、供給有限性和可轉移性三個 因素構成。效用是直接或間接產生快樂和避免痛苦的能力。一種物品隨著供 應量增加,效用會越來越小。價值生產三要素中,勞動和資本的供給是有限 的。勞動者的勞動是對快樂與自由的犧牲,資本家的資本是資本家對欲望的 節制,價值就由勞動和節欲共同創造出來。他因此被譽為邊際效用價值論的 先驅。 在價值論基礎上,他提出了節欲論。節欲即節制欲望,認為資本是資本 家的一種犧牲,資本家為提供生產資料,犧牲了個人消費所給予的享樂和滿 足,這種犧牲應有所報酬,這就是利潤。 西尼爾反對古典政治經濟學的勞動價值論,提出了為資本家辯護的“節 欲論”。 作者簡介 納索·威廉·西尼爾(1790-1864年),英國**古典經濟學家,“節欲論”的倡導者。他出生在英國一個鄉村教師家庭,1811年畢業於牛津大學,自1819年起從事律師事務。在1825-1830年和1847-1852年間,他兩次出任牛津大學的政治經濟學教授。1830年以後,他充當輝格黨的主要經濟顧問,先後參加了政府的調查集會結社和罷工運動委員會、修改濟貧法委員會、關於愛爾蘭人委員會的工作,擔任了英國皇家委員會的委員,參加制定《1834年濟貧法修正案》,並竭力反對工會和工廠立法。 他的主要著作有:《政治經濟學大綱》(1836年)《關於工廠法對棉紡織業的影響的書信》(1837年)等。 目錄 編者語 **篇 財富的性質 **章 政治經濟學概論 **節 政治經濟學的定義 第二節 政治經濟學的研究範疇 第三節 政治經濟學研究中存在的主要問題 第2章 財富的含義 **節 人們對財富中勞動作用的一般認識 第二節 關於財富定義中價值和交換的說明 第3章 財富的要素 **節 財富的三要素 第二節 財富三要素的關繫 第4章 價值 **節 價值、需求與供給 第二節 商品價值的決定因素 第5章 財富與人口 **節 對財富的共同追求 第二節 限制人口增長的積極性制約因素 第三節 限制人口增長的防止性制約因素 第四節 解決人口增長與生產資料矛盾的方法 第五節 人口問題討論中存在的歧義 第二篇 財富的生產 **章 生產與消費 **節 生產及產品的分類 第二節 消費的定義及分類 第2章 生產要素 **節 生產要素的類別 第二節 資本的定義和使用方式 第三節 資本的分類 第3章 機械與分工 **節 機械及機械的使用 第二節 分工 第4章 增益勞動 **節 增益勞動對農業效率與制造業效率的影響 第二節 增益勞動對農業影響的具體表現 第5章 勞動與資本轉移 **節 勞資轉移與工資和利潤的差異化 第二節 勞資國際轉移中的障礙 第三節 資本國際轉移的影響因素 第三篇 財富的交換 **章 交換參與者 **節 交換參與者的基本概念 第二節 自然要素所有人與租金 第三節 資本家在生產中的角色 第2章 價格、成本、獨占與土地 **節 商品交換、價格與有限供給 第二節 生產成本及其定義 第三節 獨占 第3章 價格的影響因素 **節 生產成本對價格的影響 第二節 李嘉圖的地租理論 第三節制造品和農產品的價格效應 第四節 什一稅 第四篇 財富的分配 **章 地租、利潤與工資的相對份額 **節 地租、利潤和工資的命名繫統 第二節 決定地租相對數額的成因 第三節 利潤和工資的相對數額 第2章 有關工資的探討 **節 工資的含義 第二節 工資數額與勞動價格之間的關繫 第3章 工資率的決定因素 **節 關於決定工資率因素的兩種不同觀點 第二節 關於引起工資率下降原因的認識之一——不在原產地 第三節 關於引起工資率下降原因的認識之二——機器的使用 第四節 關於引起工資率下降原因的認識之三——進口外國貨物 第五節 關於引起工資率上升原因的兩種不同觀點 第4章 維持勞動基金限度的決定因素 **節 決定勞動生產力的因素 第二節 維持勞動者基金的限度的因素 第5章 利潤率和利潤期間 **節 一般利潤率 第二節 決定平均利潤率的因素 第6章 工資及利潤率的影響 **節 工作滿意度 第二節 掌握工作技能的難度 第三節 工作的穩定性和資本的運用 第四節 成功的可能 部分名詞中英文對照
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