出版社:中國工人 ISBN:9787500852926 商品編碼:1027891059 開本:16 出版時間:2012-10-01 代碼:38 作者:王生平
" 基本信息 - 商品名稱:中小企業人力資源精細化管理實務全書/中小企業管理實務叢書
- 作者:王生平
- 代碼:38
- 出版社:中國工人
- ISBN號:9787500852926
其他參考信息 - 出版時間:2012-10-01
- 印刷時間:2012-10-01
- 版次:1
- 印次:1
- 開本:16開
- 包裝:平裝
- 頁數:241
- 字數:280千字
編輯推薦語 《中小企業人力資源精細化管理實務全書》由王生平編著,主要包括人力資源管理中的人力資源規劃與組織設計、員工招聘管理、員工考勤與異動、員工培訓與發展、績效考核與激勵、員工薪酬與福利、員工關繫管理。涵蓋質量管理體繫建設、來料檢驗作業控制、生產過程檢驗控制、出貨質量控制、不合格品控制、質量成本控制。本書從采購計劃與預算管理、采購談判管理、采購合同管理、訂單跟催管理、供應商管理、采購質量控制、采購成本控制七個角度予以分析。 作者簡介 王生平,副教授,企業管理碩士研究生導師,MBA導師,兼任中國管理科學研究會、全國高校經濟管理專業教研協作會常務理事,中國管理科學研究院特聘教授,主要從事工商管理、戰略管理、運營管理、股份制企業經營管理教學與研究工作。現在擔任多家企業管理顧問,主持或參與省部級縱橫向科研課題20餘項。主編過《哈佛模式:生產與運作管理》、《哈佛管理全集:哈佛經理手冊》、《安全管理簡單講》等圖書。 目錄 **章 走進精細化管理 第二章 人力資源規劃與組織設計 第三章 員工招聘管理 第四章 員工考勤與異動 第五章 員工培訓與發展 第六章 績效考核與激勵 第七章 員工薪酬與福利 第八章 員工關繫管理 參考書目
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