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出版社:立信會計 ISBN:9787542935564 商品編碼:1028106002 開本:16 出版時間:2012-06-01 代碼:29 作者:王勝橋
" 基本信息 - 商品名稱:連鎖企業人力資源管理(高職高專十二五規劃教材)/連鎖經營管理繫列
- 作者:王勝橋
- 代碼:29
- 出版社:立信會計
- ISBN號:9787542935564
其他參考信息 - 出版時間:2012-06-01
- 印刷時間:2012-06-01
- 版次:1
- 印次:1
- 開本:16開
- 包裝:平裝
- 頁數:230
- 字數:285千字
編輯推薦語 王勝橋主編的《連鎖企業人力資源管理》繫統地闡述了連鎖企業人力資源管理的基本理念、內容和方法,內容包括了連鎖企業人力資源管理的理論基礎、特點任務、發展規劃、組織設計、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、信息管理及服務外包等。體現了人力資源管理的*新理念、發展趨勢和連鎖企業的實踐特征。 本書每章結構安排先說明本章學習目標,讓學習者對重點內容有個初步的框架印像,再以引導案例導入正文內容;正文中部分內容安排有匹配的專欄知識拓展、延伸閱讀和圖表資料等;*後有每章小結以及與章節配套的復習思考題、實訓題或案例分析,為學習者提供繫統的知識學習要點和豐富的練習與思考空間。 本書可作為高等院校尤其是高等職業技術學院、商科類院校的專業課和選修課教材,也可作為經濟類、企管類專業的參考書,還可以作為連鎖企業管理人員的培訓教材。 目錄 **章 連鎖企業人力資源管理概述 學習目標 引導案例 **節 人力資源管理概述 第二節 人力資源管理的理論與發展趨勢 第三節 連鎖企業人力資源管理的特殊性 本章小結 思考題 實踐應用 第二章 連鎖企業人力資源規劃 學習目標 引導案例 **節 連鎖企業人力資源規劃概述 第二節 連鎖企業人力資源供給與需求的預測 本章小結 思考題 實踐應用 第三章 連鎖企業組織結構與崗位設計 學習目標 引導案例 **節 連鎖企業的組織結構設計 第二節 連鎖企業組織結構模式 第三節 連鎖企業的組織變革 本章小結 思考題 實踐應用 第四章 連鎖企業人力資源招聘管理 學習目標 引導案例 **節 人力資源招聘概述 第二節 人力資源招聘渠道 第三節 人力資源招聘測試與技術 本章小結 思考題 實踐應用 第五章 連鎖企業人力資源培訓管理 學習目標 引導案例 **節 連鎖企業人力資源培訓概述 第二節 連鎖企業人力資源培訓體繫設計 第三節 連鎖企業人力資源培訓項目設計 本章小結 思考題 實踐應用 第六章 連鎖企業人力資源績效管理 學習目標 引導案例 **節 績效管理觀念 第二節 企業績效管理流程 第三節 企業績效管理技術 本章小結 思考題 實踐應用 第七章 連鎖企業人力資源薪酬管理 學習目標 引導案例 **節 連鎖企業薪酬概述 第二節 連鎖企業薪酬體繫設計 第三節 連鎖企業福利與社會保險 本章小結 思考題 實踐應用 第八章 連鎖企業人力資源信息管理與服務外包 學習目標 引導案例 **節 連鎖企業人力資源信息管理 第二節 連鎖企業人力資源服務外包 本章小結 思考題 實踐應用 參考文獻
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