基本信息

• 商品名稱：杜老師的黃金守則(上)/德魯克管理思想漫畫叢書
• 作者：詹文明
• 代碼：36
• 出版社：東方
• ISBN號：9787506068673

其他參考信息

• 出版時間：2014-01-01
• 印刷時間：2014-01-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：32開
• 包裝：平裝
• 頁數：218
• 字數：140千字

編輯推薦語

管理學是一門科學，一門像醫學一樣的實務驗證學科。它是一種繫統的無知，是體現價值和績效邏輯的無知，它之所以是無知，乃是它沒有答案，隻是一堆可行的方案。既然如此，管理學需要一些課遵循的法則，如同開刀手術一般。為此，“杜老師的黃金的七守則”便是管理學中*為珍貴的資產。擁有它，實踐它，纔是致富的不二法門。 詹文明編著的《杜老師的黃金守則(上)》不同於很多“西方式”管理理論典籍應用大量讓人眼花繚亂的公式和分析，僅僅是對人類*容易理解和掌握的基本目標和價值觀進行不斷的確認。這裡包括了核心的7個原則：“做對的事”比“把事做對”重要；你能為客戶貢獻什麼？時間不用管理；你現在*該做的一件事是什麼？創造顧客而不是創造利潤；沒有反對意見就不做決策；組織不能隻依賴天纔來運作。本書闡述了經營者必須遵循的管理規律，成功致富的不二法門！

作者簡介

詹文明，美國加州克萊爾蒙特大學彼得德魯克管理研究中心深造，師從現代管理之父彼得德魯克，獲大師親自指導。 作為彼得德魯克管理哲學思想的實踐者、傳播者，多年來，詹文明以“國際級企業布道家”為職志，受邀擔任企業、個性組織***或CEO的首席咨詢顧問，授課客戶包括中國銀行、華為集團、IBM、聯想集團、中興通訊、美的集團等。

目錄

管理學是一種繫統的無知
平靜無波的工廠便是好繫統、好管理
“做對的事”比“把事做對”重要
人事決策是*高的風險與*大的機會
唯有高品質的思考，纔有高效能的成果
自我管理是為了養成正確的心智習慣
貢獻的結果是做對事的能力
你能為顧客貢獻什麼
協助是貢獻所能，而非販賣所長
優質的環境能讓知識員工不斷改變
重視貢獻改變心智、視野與格局
堅守原則的同時也要力求平衡
貢獻需要有效管理
如何檢視過去，規劃未來
唯有做到了自我管理，纔能有效地分配時間