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出版社:中國發展 ISBN:7800879690 商品編碼:1029881574 開本:16 出版時間:2006-10-01 代碼:36 作者:寇家倫
" 基本信息- 商品名稱:人纔測評(中國注冊人力資源管理師職業資格認證教材)
- 作者:寇家倫
- 代碼:36
- 出版社:中國發展
- 書號:7800879690
其他參考信息- 出版時間:2006-10-01
- 印刷時間:2007-07-01
- 版次:1
- 印次:2
- 開本:16開
- 包裝:平裝
- 頁數:376
- 字數:435千字
內容提要 本書作為“中國注冊人力資源管理師職業資格認證”的 培訓教材之一,全面介紹了人纔測評的方法、流程、心理測驗、面試技術、情景演練技術、評價中心技術、測評實施方法、測評報告和應用等方面。 作者簡介寇家倫,北大大講堂簽約講師、 《 挑戰》測評技術顧問、中國職業經理人項目首席測評專家、中國人力資源開發研究會特聘講師。曾先後擔任CMIN董事總經理、高科技企業HR總監、HR咨詢顧問等相關職位,具有豐富的人力資源管理與人纔測評實踐經驗。 主持和參與了40多家企 的人纔測評項目,對於人纔測評技術在企業人力資源管理的實踐運用有諸多獨到觀點;利用評價中心技術為多家企業中高層 提供了測評服務,取得了顯著成果:主持開發完成了企業高層管理者職業能力測驗,該測驗受到了客戶的充分肯定。商業職業經理人教材編委會副主編,中國注冊人力資源管理師職業資格認證教材編委,著有《人力資源管理》、《職業經理人職業素養提升》、《人纔測評》等著作。 目錄第1章 人纔測評總論 第2章 人纔測評的基礎 第3章 人纔測評中的心理測驗 第4章 人纔測評中的面試技術 第5章 情境模擬測試 第6章 評價中心技術 第7章 人纔測評實施過程 第8章 人纔測評報告與應用 第9章 測評考官的素質與培訓 參考文獻
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