基本信息

編輯推薦語

羅長海所*的《企業文化學(第4版)》由企業文化“基本原理”和“個案評析”兩大部分構成。“基本原理”闡明了企業文化的形態、定義、內涵、要素、結構、功能，分析了企業精神、企業倫理、企業思維與企業“性質”觀。特別對企業文化的核心和企業形像，進行了獨創性的深入探討與論述；對國際企業文化的來龍去脈及其學說，作了全景式的描述；對中國特色的企業文化，進行了歷史與邏輯相統一的梳理。“個案評析”堅持歷史與邏輯、觀點與材料相統一的觀點，評析了十幾家公司的企業文化。

內容提要

羅長海所*的《企業文化學(第4版)》是第1版、 修訂版（曾獲2003年上海普通高校**教材一等獎） 和第3版理論與實例的繼承與發展。全書由企業文化 “基本原理”和“個案評析”兩大部分構成。“基本 原理”闡明了企業文化的形態、定義、內涵、要素、 結構、功能，分析了企業精神、企業倫理、企業思維 與企業“性質”觀。特別對企業文化的核心和企業形 像，進行了獨創性的深入探討與論述；對國際企業文 化的來龍去脈及其學說，作了全景式的描述；對中國 特色的企業文化，進行了歷史與邏輯相統一的梳理。
    “個案評析”堅持歷史與邏輯、觀點與材料相統一的 觀點，評析了十幾家公司的企業文化。被評析的公司 ，既有國際知名的，也有國內**的；既有大型的， 也有小型的；既有歷史久遠的，也有成立時間不長的 ；既有成功的，也有失敗的。它們各自都具有一定的 典型意義和代表性，無論對企業文化的理論研究，還 是對企業文化的實踐建設，都有很高的參考價值和借 鋻意義。
     《企業文化學(第4版)》內容豐富，視野開闊， 理論精到，多有創新。有志在企業文化理論上創新突 破的研究者，可用作參考；有心在企業文化實踐中建 功立業的企業家，可翻閱借鋻。
    

目錄

上卷 企業文化學基本原理導論
   **篇 企業文化學的基本內容
   **章 企業文化學的創立
   **節 企業文化現像
   第二節 企業文化面面觀
   第三節 企業文化的定義與內涵
   第四節 企業文化學的學科定位
   第二章 企業文化繫統
   **節 企業文化要素
   第二節 企業文化結構
   第三節 企業文化功能
   第三章 企業文化核心
   **節 企業價值體繫概論
   第二節 企業價值觀的塑造
   第三節 企業價值體繫類型
   第四章 企業意識
   **節 企業精神
   第二節 企業倫理
   第三節 企業“性質”觀
   第四節 企業思維
   第五章 企業形像
   **節 企業形像概念
   第二節 企業形像戰略
   第三節 企業形像調查
   第四節 企業形像設計
   第五節 企業形像塑造
   第六節 企業形像傳播
   第七節 企業形像評價
   第六章 企業文化建設
   **節 企業文化建設的一般程序
   第二節 企業文化與人
   第三節 企業文化重塑
   第二篇 國際企業文化及其學說
   第七章 國際企業文化的興起
   **節 國際企業文化興起的基本標志
   第二節 時代的醞釀
   第三節 人心的向背
   第八章 市場發展與時代精神
   **節 原始邊界市場與自願讓渡意志
   第二節 低級常設市場與奴隸制精神
   第三節 盲目官控市場與封建主義精神
   第四節 自由市場與資本主義精神
   第五節 資源配置市場與現代精神
   第九章 企業管理科學的邏輯發展
   **節 決定企業管理面貌的基本因素
   第二節 古典管理理論階段
   第三節 行為科學管理理論階段
   第四節 管理叢林階段
   第五節 企業文化階段
   第十章 國際企業文化的基本學說
   **節 影響企業管理的文化四指標說
   第二節 企業文化五因素、四類型說
   第三節 Z理論
   第四節 7S管理框架
   第五節 革新性文化八種品質說
   第六節 十六種類型和雙層觀察說
   第七節 學習型組織說
   第八節 企業文化與經營業績關繫緊密說
   第三篇 中國特色的企業文化
   第十一章 中國早期的企業文化
   **節 新中國成立前民族工商業中的企業文化
   第二節 社會主義計劃經濟體制下的企業文化
   第十二章 當代中國企業文化潮流及其特征與類型
   **節 企業特征的改變及其主體地位的確立
   第二節 抓住企業文化生長的契機
   第三節 從實際出發建設中國企業文化
   第四節 當代中國企業文化的基本特征與類型
  下卷 企業文化學個案評析
   第四篇 國外**企業文化評介
   松下的實踐經營哲學
   索尼哲學
   玫琳凱公司的用人之道
   英特爾的企業文化特色
   微軟文化
   第五篇 當代中國企業文化突出類型的個例評介
   “雙全型”——上海寶鋼文化
   文化控股型——青島海爾文化
   產業報國型——四川長虹文化
   奮起趕超型——合肥榮事達文化
   政策調控型——上海印鈔廠文化
   中外融合型——上海施貴寶文化
   循環向上型——中科三環文化
   第六篇 失敗公司的企業文化評析
   巨人公司：從浪漫到現實
   南德形像：從雄偉到詐騙
  第3版後記
  第4版後記