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出版社:中國人民大學 ISBN:9787300175744 商品編碼:10134208062 開本:16 出版時間:2013-09-01 代碼:88 作者:羅長海
" 基本信息 商品名稱: 企業文化學(第4版21世紀通纔教育繫列教材) | 出版社: 中國人民大學 | 出版時間:2013-09-01 | 作者:羅長海 | 開本:16開 | 印刷時間: 2013-09-01 | 代碼: 88 | 頁數:720 | 印次:1 | ISBN號:9787300175744 | 商品類型:圖書 | 版次:4 | 編輯推薦語 羅長海所*的《企業文化學(第4版)》由企業文化“基本原理”和“個案評析”兩大部分構成。“基本原理”闡明了企業文化的形態、定義、內涵、要素、結構、功能,分析了企業精神、企業倫理、企業思維與企業“性質”觀。特別對企業文化的核心和企業形像,進行了獨創性的深入探討與論述;對國際企業文化的來龍去脈及其學說,作了全景式的描述;對中國特色的企業文化,進行了歷史與邏輯相統一的梳理。“個案評析”堅持歷史與邏輯、觀點與材料相統一的觀點,評析了十幾家公司的企業文化。 內容提要 羅長海所*的《企業文化學(第4版)》是第1版、 修訂版(曾獲2003年上海普通高校**教材一等獎) 和第3版理論與實例的繼承與發展。全書由企業文化 “基本原理”和“個案評析”兩大部分構成。“基本 原理”闡明了企業文化的形態、定義、內涵、要素、 結構、功能,分析了企業精神、企業倫理、企業思維 與企業“性質”觀。特別對企業文化的核心和企業形 像,進行了獨創性的深入探討與論述;對國際企業文 化的來龍去脈及其學說,作了全景式的描述;對中國 特色的企業文化,進行了歷史與邏輯相統一的梳理。 “個案評析”堅持歷史與邏輯、觀點與材料相統一的 觀點,評析了十幾家公司的企業文化。被評析的公司 ,既有國際知名的,也有國內**的;既有大型的, 也有小型的;既有歷史久遠的,也有成立時間不長的 ;既有成功的,也有失敗的。它們各自都具有一定的 典型意義和代表性,無論對企業文化的理論研究,還 是對企業文化的實踐建設,都有很高的參考價值和借 鋻意義。 《企業文化學(第4版)》內容豐富,視野開闊, 理論精到,多有創新。有志在企業文化理論上創新突 破的研究者,可用作參考;有心在企業文化實踐中建 功立業的企業家,可翻閱借鋻。 目錄 上卷 企業文化學基本原理導論 **篇 企業文化學的基本內容 **章 企業文化學的創立 **節 企業文化現像 第二節 企業文化面面觀 第三節 企業文化的定義與內涵 第四節 企業文化學的學科定位 第二章 企業文化繫統 **節 企業文化要素 第二節 企業文化結構 第三節 企業文化功能 第三章 企業文化核心 **節 企業價值體繫概論 第二節 企業價值觀的塑造 第三節 企業價值體繫類型 第四章 企業意識 **節 企業精神 第二節 企業倫理 第三節 企業“性質”觀 第四節 企業思維 第五章 企業形像 **節 企業形像概念 第二節 企業形像戰略 第三節 企業形像調查 第四節 企業形像設計 第五節 企業形像塑造 第六節 企業形像傳播 第七節 企業形像評價 第六章 企業文化建設 **節 企業文化建設的一般程序 第二節 企業文化與人 第三節 企業文化重塑 第二篇 國際企業文化及其學說 第七章 國際企業文化的興起 **節 國際企業文化興起的基本標志 第二節 時代的醞釀 第三節 人心的向背 第八章 市場發展與時代精神 **節 原始邊界市場與自願讓渡意志 第二節 低級常設市場與奴隸制精神 第三節 盲目官控市場與封建主義精神 第四節 自由市場與資本主義精神 第五節 資源配置市場與現代精神 第九章 企業管理科學的邏輯發展 **節 決定企業管理面貌的基本因素 第二節 古典管理理論階段 第三節 行為科學管理理論階段 第四節 管理叢林階段 第五節 企業文化階段 第十章 國際企業文化的基本學說 **節 影響企業管理的文化四指標說 第二節 企業文化五因素、四類型說 第三節 Z理論 第四節 7S管理框架 第五節 革新性文化八種品質說 第六節 十六種類型和雙層觀察說 第七節 學習型組織說 第八節 企業文化與經營業績關繫緊密說 第三篇 中國特色的企業文化 第十一章 中國早期的企業文化 **節 新中國成立前民族工商業中的企業文化 第二節 社會主義計劃經濟體制下的企業文化 第十二章 當代中國企業文化潮流及其特征與類型 **節 企業特征的改變及其主體地位的確立 第二節 抓住企業文化生長的契機 第三節 從實際出發建設中國企業文化 第四節 當代中國企業文化的基本特征與類型 下卷 企業文化學個案評析 第四篇 國外**企業文化評介 松下的實踐經營哲學 索尼哲學 玫琳凱公司的用人之道 英特爾的企業文化特色 微軟文化 第五篇 當代中國企業文化突出類型的個例評介 “雙全型”——上海寶鋼文化 文化控股型——青島海爾文化 產業報國型——四川長虹文化 奮起趕超型——合肥榮事達文化 政策調控型——上海印鈔廠文化 中外融合型——上海施貴寶文化 循環向上型——中科三環文化 第六篇 失敗公司的企業文化評析 巨人公司:從浪漫到現實 南德形像:從雄偉到詐騙 第3版後記 第4版後記
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