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  • 企業社會責任績效評價及推進機制
    該商品所屬分類:圖書 ->
    【市場價】
    243-352
    【優惠價】
    152-220
    【作者】 劉淑華 
    【出版社】中國經濟 
    【ISBN】9787513638623
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:中國經濟
    ISBN:9787513638623
    商品編碼:10133696050

    開本:16
    出版時間:2015-07-01

    代碼:48
    作者:劉淑華

        
        
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    基本信息

    • 商品名稱:企業社會責任績效評價及推進機制
    • 作者:劉淑華
    • 代碼:48
    • 出版社:中國經濟
    • ISBN號:9787513638623

    其他參考信息

    • 出版時間:2015-07-01
    • 印刷時間:2015-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 開本:16開
    • 包裝:平裝
    • 頁數:228
    • 字數:230千字

    內容提要

    企業自覺履行社會責任,是促進科學發展與社會 和諧的關鍵要素,也是提高企業核心競爭力的現實需 要。劉淑華編著的《企業社會責任績效評價及推進機 制》闡述了社會責任的相關理論及研究現狀,並對社 會責任績效評價的實踐現狀進行了繫統的總結和分析 ;綜合運用管理學、經濟學、企業績效評價理論以及 利益相關者理論、可持續發展理論闡明了企業社會責 任的內容、內涵及特點;從我國企業的實際情況出發 .構建出符合我國國情的、有利於考核企業履行社會 責任的評價指標體繫和績效綜合評價模型;提出了保 障企業有效履行社會責任及推進社會責任績效評價的 外部和內部機制,主張政府構建激勵機制、社會構建 促動機制、企業構建應變機制,以推動企業社會責任 效應的實現和提高。
         本書可供專業人士學習使用,也可供企業管理人 員、政府官員參考使用。
        

    作者簡介

    劉淑華,清華大學管理工程碩士,現為大連民族大學財務管理繫主任,副教授。主要研究方向為財務管理理論與實踐。自1985年以來一直從事高校財務管理、會計領域的教學、科研工作,先後發表學術論文50餘篇。近年來,主持遼寧省社科基金項目、省社科聯項目、省教育科學“十一五”規劃項目和大連市社科項目共10餘項,先後獲得遼寧省自然科學三等獎、遼寧省高等教育研究成果二等獎及大連市科學論文三等獎。

    目錄

    **章 企業社會責任與社會責任績效評價
    **節 企業社會責任
    一、企業社會責任的概念及發展
    二、企業社會責任的具體內容
    三、企業社會責任的影響因素分析
    四、中國企業承擔社會責任的現狀
    五、國際企業社會責任實踐發展趨勢對我國的啟示
    第二節 企業社會責任績效評價
    一、國內外社會責任及績效評價的研究和實踐
    二、企業社會責任績效評價及評價體繫
    第三節 企業社會責任評價標準研究
    一、局部的企業社會責任評價標準
    二、綜合的企業社會責任評價標準
    第二章 企業社會責任績效評價理論基礎
    **節 企業社會責任理論基礎
    一、利益相關者理論
    二、社會契約理論
    三、交易費用理論
    四、可持續發展理論
    五、企業公民理論
    第二節 企業社會責任績效評價理論基礎
    一、委托代理理論
    二、繫統管理理論
    三、權變管理理論
    四、信號傳導理論
    五、信息不對稱理論
    第三章 企業社會責任績效評價指標體繫構建
    **節 企業社會責任績效評價指標體繫構建的現狀、原則與依據
    一、企業社會責任績效評價指標體繫構建現狀
    二、社會責任績效評價指標體繫構建的原則
    三、社會責任績效評價指標體繫構建的依據
    第二節 企業社會責任績效評價指標體繫的框架及其各指標的內涵
    一、研究現狀
    二、企業社會責任績效評價指標體繫框架
    三、企業社會責任績效評價指標的內涵
    第四章 企業社會責任績效評價方法及模型構建
    **節 企業社會責任績效評價方法運用
    一、績效評價方法模型研究概述
    二、主要綜合評價模型的優缺點分析
    三、企業社會責任績效評價方法
    四、戰略性社會責任與平衡計分卡
    五、企業社會責任績效評價常用的方法
    六、層次分析法在社會責任績效評價中的應用
    第二節 企業社會責任績效評價模型構建
    一、評價模型的構建原則
    二、原始數據的處理
    三、指標權重的確定
    四、構建社會責任績效總評價模型
    五、企業社會責任績效評價模型的運用——以DXS為例
    第五章 企業社會責任績效考評的組織實施
    **節 國有企業社會責任績效考評的組織
    一、成立考評組織機構
    二、確定考評程序
    三、確定考評時間
    第二節 國有企業社會責任績效評價工作的實施
    一、準備階段
    二、實施階段
    三、報告階段
    第三節 國有企業社會責任績效考評的結果及運用
    第六章 企業社會責任信息披露
    **節 企業社會責任評價的信息基礎
    一、企業社會責任信息披露的研究現狀
    二、企業社會責任信息披露的實踐趨勢
    三、我國有關企業社會責任信息披露的政策沿革
    四、我國企業社會責任信息披露狀況
    五、我國企業社會責任報告現狀分析總結
    第二節 企業社會責任信息披露的內容結構
    一、國外企業社會責任信息披露內容框架
    二、國內企業社會責任信息披露內容框架
    第三節 企業社會責任信息披露目標和質量要求
    一、企業社會責任信息披露目標
    二、企業社會責任信息披露質量要求
    三、推動企業披露社會責任信息建議
    第七章 企業社會責任及績效評價推進機制
    **節 建立企業社會責任及績效評價的內部機制
    一、進一步樹立和提升社會責任意識
    二、建立健全企業社會責任治理結構
    三、建立企業社會責任內部管理體繫,把責任要求融入企業運營的全過程
    四、加強社會責任溝通
    第二節 完善企業履行社會責任及推動績效評價的外部機制
    一、影響企業社會責任實現的外部因素
    二、企業社會責任實現的軟約束規則建設
    第三節 企業社會責任及評價的強制約束
    一、企業社會責任標準的構建
    二、建構企業履行社會責任的法制推進模式
    第四節 依托社會力量推進企業社會責任建設及評價工作的實現
    一、 建立社會責任外部監督機制
    二、發揮社會輿論的監督作用
    三、建立企業社會責任的利益實現機制
    四、加強社會誠信體繫建設
    五、成立專門的社會責任監管機構
    六、建立教育機制完善社會責任教育策略
    附錄1
    附錄2
    附錄3
    參考文獻
    重要術語索引表
    後記




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