基本信息

• 商品名稱：抓執行(不會帶團隊你就隻能干到死)
• 作者：趙偉
• 代碼：35
• 出版社：當代中國
• ISBN號：9787515404769

其他參考信息

• 出版時間：2014-07-01
• 印刷時間：2014-07-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：16開
• 包裝：平裝
• 頁數：246
• 字數：200千字

編輯推薦語

趙偉的《抓執行(不會帶團隊你就隻能干到死)》上市後持續暢銷，成為當下*熱銷的團隊管理圖書，機場書店連續12周暢銷排行榜**名，榮膺開卷暢銷書榜團隊管理書**名，團隊管理圖書團購**名！ 本書重點講述所有團隊管理者*關心的問題——如何提高團隊執行力！手把手教會你高效執行的9個管理方法，全面提高團隊執行力！內容簡潔易懂，定位清晰明確，是中高層管理者提高團隊執行力的必讀之書！

內容提要

一切的競爭，都是執行力的競爭！一切的執行力 都取決於管理方法！ 如何提高團隊執行力，是所有管理者*關心的問 題。
     團隊管理百萬暢銷書作者趙偉在2014年*暢銷的 團隊管理書《抓執行(不會帶團隊你就隻能干到死)》 **季的基礎上，重點講述了團隊高效執行的9個管 理方法，手把手教你提高團隊執行力。內容簡潔易懂 ，定位清晰明確，是中高層管理者提高團隊執行力的 必讀之書。
    

作者簡介

新銳管理專家，籍貫閩北，長居北京，現為文化公司總裁。他從事管理工作多年，在管理過程中不斷學習與研究現代企業的管理模式，對將歐美先進的管理模式落地中國有著豐富的實戰經驗與培訓方法，曾為眾多世界500強企業做過管理咨詢。著有《給你一個團隊，你能怎麼管》，成為2013年*受歡迎的團隊管理暢銷書。2014年出版的*新力作《不會帶團隊，隻能干到死！》，一上市即登上團隊管理類圖書開卷暢銷書榜和機場書店**位。

目錄

前言 高效——管理的目的
**章 一切以戰略為基準
人無遠慮，必有近憂
眼光決定高度
正確決策的五個要素
機會從哪裡來
市場變則戰略變
戰略的**目的是實現目標
第二章 制度，管理的標尺
嚴密的制度，是高效管理的關鍵
人情是制度的大敵
處罰要寬嚴適度
制度建設沒有旁觀者
管理者是制度的堅決執行者
第三章 用好*重要的資源——人
人力不是成本，而是資源
讓員工保持危機感
為人纔選擇合適的崗位
帶出員工的忠誠度
培養一群人，而非培養接班人
建立合理的晉升機制
第四章 權力的制衡與分享
根據戰略來建立組織架構
遇到問題，有人負責
讓下屬為自己的權力負責
權力與責任是相互的
靈活運用手中的權力
無為而治的用人藝術
把權力授予信任的人
第五章 管理工作中的每一秒
別拿時間不當錢花
為自己的時間請一個管家
用80%的時間做20%的事
別被**拖了後腿
把時間集零為整
第六章 高效執行與良好溝通
知行合一，拒*空談
執行力就是戰鬥力
立即執行，杜*拖延
溝通，讓執行*順暢
成功的管理者都會主動去傾聽
務實的溝通*有效
換位思考，真誠溝通
第七章 *不忽視任何細節
至關重要的細節
細節關繫到企業的競爭力
將每一個環節做到*好
管理中的“留白”
用超前思維預見細節問題
第八章 塑造團隊的向心力
企業文化，*重要的向心力
制定願景，一路同行
授予員工榮譽頭銜
“樂在工作”的管理境界
有效激勵是塑造向心力的源泉
給員工披上一件美德的外衣
相信團隊的力量
第九章 高效創新纔能高效發展
讓創新成為習慣
創新並非都是從無到有
會創新的企業永遠年輕
創新需要廣闊的視野
創新並不是沒有計劃的冒險
附錄 成為卓越管理者的7個關鍵詞
自律
榜樣
無私
自信
專注
擔當
大氣