出版社：上海財經大學出版社 ISBN：9787564234751 商品編碼：10028936425155 包裝：平裝 出版時間：2019-12-01 代碼：49 作春,劉世剛
"基本信息 書名:管理學原理與實務 定價 作春,劉世剛 出版社：上海財經大學出版社 出版日期：2019-12-01 ISBN：9787564234751 字數： 頁碼：287 版次： 裝幀：平裝 開本：16開 商品重量： 編輯推薦
內容提要
《管理學原理與實務》針對應用型本科高等學校人纔培養特點和教學要求編寫，並融合了作者多年的教學實踐經驗和教學心得。教材內容共九部分，包括管理概述、管理思想演變、計劃職能、組織職能、領導職能、激勵職能、溝通職能、控制職能和綜合案例分析。
本教材有四個方面的特色：一是在主要知識點穿插管理實務模塊，強化學生對重點、難點知識的理解，培養學生解決實際問題的能力，實現了管理理論與管理實踐的有機融合。二是突破了傳統編排體例，設有學習目標、開篇案例、管理實務、本章小結、開篇案例分析要點、知識測試、案例分析、考研真題模塊，欄目豐富。三是突出了實用性，教材配有多媒體PPT課件和多種知識測試題型，便於老師講授和學生的閱讀與自我檢測，真正體現了“老師好教，學生好學”。四是梳理了歷年管理學典型考研真題，兼顧了不同層次學生的學習需求。 目錄
前言
章 管理概述
學習目標
開篇案例
節 管理的基本概念
第二節 管理學的特性
第三節 企業
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
案例分析
考研真題
第二章 管理思想演變
學習目標
開篇案例
節 傳統管理思想
第二節 科學管理思想
第三節 現代管理思想
第四節 管理思想的新發展
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
案例分析
考研真題
第三章 計劃職能
學習目標
開篇案例
節 計劃職能概述
第二節 計劃工作的步驟
第三節 計劃的編制方法
第四節 決策
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
案例分析
考研真題
第四章 組織職能
學習目標
開篇案例
節 組織職能概述
第二節 管理幅度與管理層次
第三節 組織設計
第四節 組織變革
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
案例分析
考研真題
第五章 領導職能
學習目標
開篇案例
節 領導職能概述
第二節 人性假設與領導行為
第三節 領導理論
第四節 領導藝術
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
……
第六章 激勵職能
第七章 溝通職能
第八章 控制職能
綜合案例分析
參考文獻 作者介紹
<春，1963年出生，吉林化工學院經濟管理學院教授，經濟學碩士。2017年於上海財經大學出版社出版《證券投資學——理論??實驗一體化教程》，50.5萬字；2015年於高等教育出版社出版教材《管理學》，45萬字；2005年於化學工業出版社出版教材《企業經濟與管理基礎》，41萬字，2007年獲吉林省普通高校很好教材二等獎；2006年於中國文史出版社出版教材《股票》，26萬字。在中國人民大學《人口研究》、《企業管理》、《哈爾濱工業大學學報》、《中國農業大學學報》等學術期刊發表論文40餘篇。劉世剛，1967年出生，吉林化工學院經濟管理學院教授，法學碩士。 2015春合著於高等教育出版社出版教材《管理學》，45萬字；2011年，作為組稿人、副主編於高等教育出版社出版教材《大學生就業創業基礎教程》，34萬字；在《貴州民族研究》、《西北工業大學學報》等學術期刊發表論文30餘篇。序言
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