基本信息

書名:國際公務員與國際組織任職

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作者:宋允孚編著

出版社：中國人民大學出版社

出版日期：2016-01-01

ISBN：9787300222325

字數：247000

頁碼：172

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

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編輯推薦

《新編21世紀政治學繫列教材·國際政治繫列:國際公務員與國際組織任職》由中國人民大學出版社出版。

內容提要

本書前四章詳細介紹了關於在間國際組織秘書處工作的國際職員（即國際公務員）的職務分類、招聘原則、應聘途徑、福利待遇、職級晉升等方面的內容，用真實的案例告訴讀者，國際公務員並不神秘，做國際公務員也並不似想像的那麼困難。

除了國際公務員之外，在國際組織還有另一類任職人員。例如，國際組織的大會主席、副主席；國際組織理事機構或執行機構的組成人員，如主席、副主席、理事或執委。和國際公務員不同，他們一般通過國際組織的會員選舉產生，參與國際組織的領導，但不領取薪酬，不屬於秘書處職員。本書第五章對國際組織任職做了專門介紹。

目前，中國籍國際公務員以及在國際組織的其他任職人員，不論人數、職位和影響，都與我國的國際地位有相當大的差距。培養推送人纔應聘國際公務員或到國際組織任職，刻不容緩。近兩年，國家領導對此予以高度重視。有關部門和團體開辦“國際組織任職及後備人員培訓班”或“國際公務員能力建設培訓班”，一些高等院校也積極開辦“國際組織人纔班”。本書是部介紹國際公務員與國際組織任職的著作，可作為高等院校和有關培訓班的教材。

目錄

緒論國際組織任職與國際職員
章什麼是國際公務員
節國際職員的職務分類
第二節國際職員的招聘程序
第三節國際職員的行為標準
第四節國際職員的福利待遇
第二章怎樣成為國際職員
節應聘需要哪些能力和信息
第二節應聘需要有意願、有闖勁
第三節應聘還要有推薦、有運氣
第四節應聘需要有謀略、有技巧
第三章怎樣在國際組織“站住腳”
節業務過硬與適應環境
第二節建立人脈
第三節善於溝通
第四節學好外語
第五節團結互助
第四章國際職員怎樣“升上去”
節晉升的各種可能性
第二節普通晉升靠能力業績
第三節要職競選需國家支持
第五章淺析國際組織任職
節在間國際組織任職
第二節在國際非組織任職
附錄一國際組織一瞥
附錄二《國際公務員行為標準》
後記

作者介紹

宋允孚 18歲出國留學，在國外學習、工作20多年（包括在摩洛哥穆罕默德五世大學文學院學習、美國喬治敦大學進修、法國國家行政管理學院培訓、非洲援外），掌握英、法兩門外語。1968年起在中華人民共和國衛生部從事外事工作26年，曾任外事司司長、國際交流中心主任。1994年應聘到世界衛生組織工作，歷時14年，任對外關繫部門資深外事官，升任“聯合國改革及伙伴關繫”協調員。
2011年撰寫了部詳細介紹做國際公務員的專著，近年來為有關部門和團體組織的培訓班授課，為高校師生開展講座百餘場，深受好評（作者為 href="#">yunfusong@163.）。

序言