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  • 【正版圖書】麥肯錫經典繫列四部曲麥肯錫教我的寫作武器麥肯錫教
    該商品所屬分類:圖書 -> 遼寧音響出版社
    【市場價】
    1446-2096
    【優惠價】
    904-1310
    【出版社】大像出版社 
    【ISBN】12832002
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
    一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
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    內容介紹



    店鋪:遼寧音像出版社圖書專營店
    出版社:大像出版社
    ISBN:12832002

    商品編碼:10041004995813

        
        
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    編輯推薦套裝01 4本

    《麥肯錫教我的寫作武器》

    ◎沒有想法,卻要發表看法時,該如何整理邏輯寫出好文章?如何寫出有攻擊重點、有誘導性的文案?這本書教你將語言作為思考的工具,寫完文章的同時也做到理順邏輯,文章流暢、周密,且極具說服力。

    ◎曾在麥肯錫、美孚石油、JP摩根大通等知名企業任職多年的日本知名咨詢顧問——高杉尚孝的超強寫作技巧。一本書歸納了麥肯錫公司盛行數十年的經典寫作方法,並結合作者自創極具實用價值的思考表達技巧,讓你真正做到思考和寫作融會貫通。

    ◎除麥肯錫經典的金字塔結構外,本書作者還總結多年在麥肯錫的工作經驗,創造了“TH法(高杉尚孝法)”,讓你能夠立刻發現問題的核心,成為解決問題的高手。同時,教你如何運用 SCQOR故事展開法來鋪陳“故事”,建立起俯瞰全局的整體架構。每章還附有課題演練,隨學隨用,鍛煉運用文字的技巧。

    《麥肯錫教我的思考武器》

    ★為什麼遇到問題就主動出擊,反而會陷入“白忙一場”的怪圈,得出的總是沒什麼價值的成果?在著手解決問題之前,你分析過真正的問題所在嗎?從查明真正有意義的問題開始,纔能提升解決問題的效率!

    ★在麥肯錫工作11年的資深咨詢顧問,麥肯錫研究小組亞太地區核心成員、日本雅虎公司首席戰略官教你直擊問題本質,選擇更有價值的議題,利用多種手段分解議題、組建故事線、分析連環圖、找出問題答案,靈活搞定難題。

    ★擁有高生產力的職場達人必備工作技能,4步即可獲得有價值的工作成果!從查明真正問題到整理並傳達成果,4種思維模式環環相扣,幫你精準完成問題設定與高效解決,思考不再用蠻力,工作不再拼體力!

    《麥肯錫教我的談判武器》

    ◎曾在麥肯錫、美孚石油、JP摩根大通等知名企業任職多年的日本知名咨詢顧問——高杉尚孝的超強談判技術,一本書告訴你如何提升邏輯思考和談判技巧,幫你打通談判的各個技術要點。無論是面試、升職加薪,還是推銷商品,都能讓對方完全按照你的意思行動!

    ◎本書作者從在麥肯錫多年的談判實戰經驗出發,總結了提高談判雙方達滿意度所必需的技能,運用邏輯金字塔和MECE,在談話時做到條理清晰、有說服力;運用SCQA分析,精準找到對方需求。

    ◎更有諸多技巧教你如何在談判中控制情緒,保持平常心態,以及8種“缺德”談判戰術應對策略,保護自身利益不受損害。

    《麥肯錫入職培訓第一課》

    ★初入職場的種種難題,將在這裡找到答案!作者揭開短短幾年內就能讓職場新人“脫胎換骨”的秘訣。掌握麥肯錫新人培訓計劃的精華,就能從菜鳥變身“靠譜”的職場精英!

    ★麥肯錫資深咨詢顧問傳授的一liu邏輯思考術,內容通俗易懂,事例豐富生動,易於實踐,能夠更有效地提升您的洞察力與溝通力。

    ★運用麥肯錫du創的“批判性思考+邏輯性展開”,實現深度思考、高效工作、流暢表達,讓自己在人人隨大流的職場脫穎而出!

    麥肯錫入職培訓教你:

    ? 學生和職場新人,先要清楚“職場溝通”和“日常溝通”的差異。

    ? 哪怕是“中午喫個工作餐”這種小事,也不能簡單地隨大流。

    ? 文案、簡報、企劃書,清晰的“邏輯結構”比華麗用詞更能打動人心。

    ? 在“問題框架”的約束下進行頭腦風暴,好想法反而會源源不斷。

    ? 避免“那件事進展如何”這種模糊的溝通方式,與同事對接工作不再“鬼打牆”。

    內容簡介套裝02 4本

    1.《麥肯錫高效工作法》分為六章,開頭主要介紹了麥肯錫重要的思考法*小化思考法;第二章作者對實踐*小化思考時必不可少的假設進行了解說。第三章作者為大家介紹工作安排順利進行的基礎——整體設計;第四章作者說明了成果意識在工作中的重要性;第五章介紹了想將*小思考更進一步時需要注意的三個關鍵;第六章作者為大家介紹了要想使五感變得敏銳應該養成的習慣。

    2.《麥肯錫問題分析與解決技巧》一書歸納了麥肯錫盛行數十年分析和解決問題的方法和技巧 ,作者總結出了分析問題的五個方法和解決問題的五個步驟,並配有大量圖表,將一些復雜的問題通過圖表清晰地表達出來,增強了本書的可懂性。

    3.《麥肯錫工作法:麥肯錫精英的39個工作習慣》一書以實現“品質×效率”為主題,介紹麥肯錫內部人士重視的“39個工作習慣”。本書中的39個工作習慣是麥肯錫親身實踐的“立竿見影”的簡單習慣,隻要掌握這些習慣就能提高職場人士解決問題的能力。

    4.《麥肯錫用人標準:未來的人纔標竿》 在作者的親歷經驗的基礎撰寫,用了大量案例,沒有空洞的說教,通俗易懂,實用性強。是職場精英、剛畢業的學生和在校生,輕松應對職場的必讀書,更是HR的必讀書選聘人纔指南。





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