基本信息

書名:宋志平：聯合共贏

定價

作者:蔣宏成,餘臻蔚,馮臻 著

出版社：企業管理出版社

出版日期：2020-08-01

ISBN：9787516421741

字數：153000

頁碼：186

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：

編輯推薦

適讀人群 ：管理者、企業家及對宋志平及其企業感興趣的人

國有企業改革是中央實施做強做大國有企業方針的重大戰略步驟，但如何改革？中國建材集團董事長宋志平先生通過四十多年的國企改革實踐探索與總結，書寫了我國國企改革的成功典範，集中體現在他的“聯合重組”企業管理思想之中。

宋志平洞悉企業的成長邏輯，堅守包容的經營理念，創新混合所有制改革模式，秉持聯合重組的管理思想，以寬廣的胸懷同時將兩家央企帶入世界五百強，成為“雙料董事長”。讀宋志平“聯合重組”，品中國企業思想家的管理精髓。

內容提要

本書主要從成長邏輯、包容經營、機制改革、管理創新、人本文化等五個視角介紹宋志平先生的管理思想，充分展示了宋志平企業管理思想中的企業成長內在規律與邏輯體繫、企業管理思想的精髓、繫列機制改革與理論創新、文化源泉與精神品格。本書通過內容聚焦宋志平經營管理思想，突出宋志平“聯合重組、人本文化”的主題管理思想精髓，采用可讀性與可研性雅俗共賞的寫作風格，將企業管理實踐與管理理論有效整合的寫作思路，讓讀者認識到一個溫文爾雅的宋志平董事長，更讓讀者深入思考宋志平同時將兩家央企帶入世界五百強的秘訣，思考企業成長的內在邏輯及特定的東方企業管理思想體繫。

目錄

章 成長邏輯

點燃員工心中火

運籌帷幄解危難

市場不相信眼淚

善戰者求之於勢

企業成長有邏輯

心似海洋有力量

第二章 包容經營

兼容並蓄納百川

和諧競合促發展

齊頭共進創混改

勇挑重擔立潮頭

共生多贏走出去

遠見卓識謀國藥

第三章 機制改革

改革沒有回頭路

央企市營闢蹊徑

國企改革質飛躍

聯合重組蛇吞像

珠聯璧合見纔略

建設董事會

第四章管理創新

戰略管理換天地

銳意創新鏗鏘行

匠心獨具育強企

“隱形冠軍”新密碼

一體兩翼轉型美

砥礪奮進謀跨越

鑄品牌

第五章人本文化

舉賢任能人為本

打造高質量團隊

東風化雨育英纔

學無止境出真知

企業文化引心靈

綠色發展履責任

儒雅思想閃光芒

企業品格顯精神

知行合一助教育

後記

參考文獻

作者介紹

蔣宏成：江蘇大學管理學碩士，無錫職業技術學院副教授。主要研究方向為企業管理理論與實務，主持和參與國級、省部級、市廳級等縱向及企業管理咨詢橫向課題近二十項，發表學術論文近二十篇，長期擔任企業咨詢顧問。

餘臻蔚：江蘇科技大學管理學碩士，無錫職業技術學院講師。主要研究方向為企業戰略管理、企業績效評價等。主持和參與省級、市廳級等縱向及企業管理咨詢橫向課題十餘項，發表學術論文十多篇，長期擔任企業咨詢顧問。

馮臻：復旦大學管理學博士、應用經濟學博士後，無錫職業技術學院教授，曾從事企業管理工作近十年。研究方向為企業理論等。主持教育部人文規劃，江蘇省社會科學基金等十餘項，出版專著兩本，發表學術論文近四十篇，獲教學科研成果獎。

序言