第1編 職業生涯規劃
第1章 職業生涯規劃概述
1．1 職業生涯相關概念
1．2 職業生涯規劃基本理論
第2章 興趣探索
2．1 興趣和職業
2．2 興趣探索方法
第3章 性格探索
3．1 性格和職業
3．2 性格探索方法
第4章 能力探索
4．1 能力與職業
4．2 能力探索方法
第5章 職業價值觀探索
5．1 價值觀與職業
5．2 價值觀探索
第6章 職業世界探索
6．1 了解職業
6．2 職業環境認知
6．3 職業信息的收集方法
6．4 職業對人纔素養的要求
第7章 職業生涯決策
7．1 職業生涯決策概述
7．2 理性決策模型——CASVE循環
7．3 職業生涯決策的常用方法
第8章 職業生涯規劃的制訂與實施
8．1 職業生涯發展目標的設立
8．2 職業生涯規劃的制訂
8．3 大學生職業生涯規劃的實施
第2編 創新創業教育
第9章 創新精神、創業與人生發展
9．1 創新精神
9．2 創業概述
9．3 知識經濟發展與創業
9．4 創業與職業生涯發展
第10章 創業者與創業團隊
10．1 創業者
10．2 創業團隊
第11章 創業機會與創業風險
11．1 創業機會的內涵
11．2 創業機會識別
11．3 創業機會評價
11．4 創業風險識別
11．5 商業模式開發
第12章 創業資源
12．1 創業資源概述
12．2 創業融資
12．3 創業資源管理
第13章 創業計劃
13．1 創業計劃概述
13．2 創業計劃的撰寫與展示
第14章 新企業的開辦
14．1 企業的組織形式選擇
14．2 企業注冊流程
14．3 新創企業的法律和倫理問題
14．4 新創企業選址策略和技巧
14．5 新企業生存管理
第3編 就業指導
第15章 大學生就業指導概述
15．1 就業的含義與基本特征
15．2 大學生就業指導的主要內容和意義
第16章 就業形勢與政策
16．1 大學生就業形勢
16．2 現階段的大學生就業政策
第17章 大學生的就業觀與就業心理
17．1 樹立正確的就業觀
17．2 大學生就業心理分析
第18章 就業信息的收集和運用
18．1 就業信息的概念、特點和作用
18．2 就業信息的收集
18．3 就業信息的運用
第19章 就業材料準備
19．1 簡歷
19．2 求職信
第20章 面試
20．1 面試的基本類型
20．2 面試準備
20．3 面試禮儀
20．4 面試技巧
20．5 面試時可能會遇到的問題及對策
第21章 大學生如何有效參加人纔招聘會
21．1 參加人纔招聘會的心理準備
21．2 參加人纔招聘會的材料準備
21．3 參加人纔招聘會的服裝準備
21．4 參加人纔招聘會的一般流程
21．5 參加人纔招聘會的有效策略
21．6 大學生參加人纔招聘會的注意事項
第22章 大學生就業權益保護
22．1 畢業生的基本權利和義務
22．2 就業協議與勞動合同
22．3 求職陷阱及安全應對策略
第23章 職場適應與職業發展
23．1 職場適應
23．2 職業發展
參考文獻
