第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究對像與基本概念的界定與說明
1.3.1 企業高管人員
1.3.2 投資、投資決策與投資效率
1.3.3 過度自信
1.4 研究思路和方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
第2章 理論基礎與文獻綜述
2.1 決策中的非理性
2.1.1 考慮非理性因素的決策理論
2.1.2 非理性決策偏差
2.2 過度自信
2.2.1 過度自信的內涵與外延
2.2.2 過度自信的特征
2.2.3 過度自信的解釋機制
2.2.4 過度自信的主要影響因素
2.2.5 過度自信的度量
2.2.6 簡評
2.3 管理者過度自信對企業投資影響的國內外研究綜述
2.3.1 理論與模型研究
2.3.2 統計與計量研究
2.3.3 調查與實驗研究
2.3.4 簡評
第3章 基於問卷調查的企業投資決策現狀分析
3.1 企業投資決策調查問卷的編制
3.1.1 問卷編制的目的與原則
3.1.2 問卷編制流程
3.1.3 正式問卷的內容與形式
3.2 企業投資決策現狀調查的實施
3.2.1 問卷的發放與回收
3.2.2 樣本構成
3.3 企業投資決策現狀
3.3.1 高管投資決策的動機
3.3.2 實踐中的企業投資決策現狀
3.3.3 過度自信的證據
3.3.4 過度自信高管的企業投資決策分析
第4章 過度自信對企業投資決策過程的影響
4.1 理論模型推導
4.1.1 基本投資決策過程模型
4.1.2 過度自信的模型表征
4.1.3 模型求解
4.1.4 模型的完全解
4.2 實驗研究方法的選擇
4.3 過度自信對投資項目選擇、努力水平和項目決策承諾的影響
4.3.1 引言
4.3.2 研究方法
4.3.3 研究結果分析與討論
4.3.4 研究結論
4.4 過度自信對個體投資決策辨別力與判斷標準的影響
4.4.1 引言
4.4.2 研究方法
4.4.3 研究結果分析與討論
4.4.4 研究結論
4.5 過度自信對投資項目中期評價與後續投資決策的影響
4.5.1 引言
4.5.2 研究方法
4.5.3 研究結果分析與討論
4.5.4 研究結論
第5章 高管過度自信對企業投資效率的影響
5.1 引言
5.2 董事會過度自信對企業投資效率的影響
5.2.1 理論分析與研究假設
5.2.2 研究設計
5.2.3 實證結果分析
5.3 董事長過度自信對企業投資效率的影響
5.3.1 理論分析與研究假設
5.3.2 研究設計
5.3.3 實證結果分析
5.4 總經理過度自信對企業投資效率的影響
5.4.1 理論分析與研究假設
5.4.2 研究設計
5.4.3 實證結果分析
5.5 不同決策主體過度自信對企業投資效率影響的比較分析
第6章 討論與啟示
6.1 過度自信的角色評價
6.1.1 過度自信的潛在成本
6.1.2 過度自信的潛在收益
6.1.3 過度自信的成本、收益與過度自信程度的關繫
6.2 管理高管人員的過度自信
6.2.1 應該采取糾偏措施嗎?
6.2.2 個體除偏策略
6.3 對公司治理的啟示
6.3.1 行為公司治理的意義
6.3.2 發揮行為公司治理的積極作用
第7章 結論與展望
7.1 研究的主要結論
7.2 研究的創新之處
7.3 研究的局限性
7.3.1 經驗數據獲取的局限性
7.3.2 研究內容的局限性
7.4 未來研究展望
7.4.1 精確定義過度自信
7.4.2 展開過度自信的性質探究
7.4.3 理解過度自信的誘因
7.4.4 拓展過度自信理論模型
7.4.5 采用新方法度量和研究過度自信
7.4.6 進一步打破消極一消極研究範式
參考文獻
附錄
附錄1：企業投資決策調查問卷
附錄2：實驗1的實驗指導語及主要實驗材料
附錄3：企業投資決策實驗軟件界面說明
附錄4：企業投資項目評價和後續投資決策實驗軟件界面說明
後記
