對於管理者來說,讀人能力是其領導能力的核心,管人必從讀人出發;
對於組織來說,其管理者的讀人能力是穩定人纔隊伍及開拓業務的基石;
對於一般讀者來說,根植於實踐場景中的專業讀人技術,可以幫你營造更好的人際空間。
讀人能力的重要性可見一斑,而講解讀人的著作並不少,要麼過於理論化,缺乏人纔管理實踐場景的支持;要麼太經驗化,缺乏結構規律,難以推廣。《寫給管理者的讀人筆記》力求以嚴謹的學科理論為基石,在大量人纔管理實踐場景中講解讀人話題。
掌握讀人能力,讀這一本就夠了!
基於心理學家十年專業研究以及海量讀人實踐之後,形成這本精華筆記
幫助管理者和其他專業人士從行為大數據中窺見人性多變背後的規律
揭秘讀人專家的大腦加工過程,摒棄讀人心理誤區
串起眾多讀人利器的具體應用,用科學的體繫取代錯誤的經驗主義