趙曙明博士，南京大學商學院名譽院長，南京大學人力資源管理戰略研究所所長，南京大學特聘教授，博士生導師。 他兼任教育部工商管理學科專業教育指導委員會副主任委員，國家自然科學基金委員會管理科學部學科評審組專家，國家社科基金管理學部評審專家，全國MBA教育指導委員會委員兼案例建設分委員會召集人，教育部科學技術委員會學部成員，教育部學風委員會委員。杜鵑 上海外國語大學國際工商管理學院工商管理繫副教授，碩士生導師。畢業於南京大學商學院，獲得管理學博士學位，並於2007-2008年赴美國俄克拉荷馬州立大學完成聯合培養博士生項目。於2009-2012年，在江蘇省大全集團從事人力資源管理博士後研究。
主要研究方向為：人力資源與組織行為學，特別關注：團隊創造力、領導力等領域的研究。承擔國家自然科學基金課題兩項，校級課題多項。於SSCI期刊Human Resource Management Review和Human Resource System上發表論文兩篇，於《管理世界》、《外國經濟與管理》、《管理評論》、《經濟管理》、《經濟與管理研究》、《當代財經》、《南京社會科學》等核心期刊發表論文十餘篇，獲全國百優案例兩篇。
教學工作中，主要承擔人力資源管理、組織行為學、心理學、管理研究方法等課程的碩士、MBA和本科教學工作，並獲得“組織行為學”上海市全英示範課程稱號。IACMR及江蘇省品牌管理協會會員。
