出版社：中國電力出版社 ISBN：9787519829162 版次：1 商品編碼：12585094 品牌：中國電力出版社（zhongguodianlichubanshe） 包裝：平裝 開本：16開 出版時間：2019-04-01 用紙：膠版紙 頁數：116 字數：153000 作者：錢仲文,王鋒華,張旭東,琚軍
" 編輯推薦 適讀人群 ：本書可供電網企業各級管理人員和人力資源崗位業務人員學習查閱，也可為其他行業ERP從業人員提供參考依據。
本書是國網浙江省電力有限公司運營監測（控）中心對電網企業近年來人力資源管理佳實踐經驗的階段性總結。全書從“人”這一主體入手，覆蓋組織管理、員工管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓與開發管理、統計分析方面的概念、業務流程和應用情況，同時在ERP HR部分業務方面開展了數據價值挖掘的有效實踐。 內容簡介 《電網企業人力資源管理: ERP HR的研究與應用》本繫列書共分4冊，分別為《電網企業項目管理——ERP PS的研究與應用》《電網企業物資管理——ERP MM的研究與應用》《電網企業人力資源管理——ERP HR的研究與應用》《電網企業財務管理--ERP FICO研究與應用》。本書是繫列書之一。 現代人力資源管理的重心已從“人事管理”過渡到“人纔管理”，管理思路與方式發生顛覆性的變化。面對新形勢，電網企業作為傳統大型企業的代表，同樣也在積極尋求人力資源管理的變革。本書是國網浙江省電力有限公司運營監測（控）中心對電網企業近年來人力資源管理佳實踐經驗的階段性總結。全書從“人”這一主體入手，覆蓋組織管理、員工管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓與開發管理、統計分析方面的概念、業務流程和應用情況，同時在ERP HR部分業務方面開展了數據價值挖掘的有效實踐。
本書可供電網企業各級管理人員和人力資源崗位業務人員學習查閱，也可為其他行業ERP從業人員提供參考依據。 作者簡介 《電網企業人力資源管理: ERP HR的研究與應用》作者是浙江省電力培訓中心和相關軟件制作人員，理論水平高，經驗豐富，曾為電力、政府，以及其他事業單位進行開發相關erp繫統，經驗豐富，案例豐富。 目錄
第一章電網企業人力資源管理應用概述
1.1 電網企業人力資源管理的發展
1.2 電網企業人力資源管理信息化的迫切需求
1.3 ERP HR提升電網人力資源管理
1.4 本書的ERP HR應用解決方案及相關假設
第二章組織管理
2.1 組織機構管理
2.2 崗位管理
2.3 定員管理
第三章員工管理
3.1 員工入職管理
3.2 員工配置管理
3.3 員工離職管理
3.4 人事信息管理
第四章薪酬福利管理
4.1 薪酬管理
4.2 保險管理
4.3 福利管理
第五章績效管理
5.1 組織績效管理
5.2 員工績效管理
第六章培訓與開發管理
6.1 培訓管理
6.2 人纔開發管理
第七章統計分析
7.1 自助服務
7.2 統計報表
第八章 ERP HR業務數據的價值挖掘
8.1 數據價值挖掘場景：某電網企業人資預測和規劃分析
8.2 數據價值挖掘場景：某電網企業基於數據挖掘的人力綜合評估方法創新與應用
查看全部↓ 前言/序言 根據電網企業人力資源管理工作職能劃分範圍，以業務模塊組合先後順序為主線，本書劃分為以下8個章節對電網企業人力資源管理包括“電網企業人力資源管理概述”、“組織管理”、“員工管理”、“薪酬福利管理”、“績效管理”、“培訓與開發管理”、“統計分析”、“ERP HR業務數據的價值挖掘”各模塊相應繫統應用解決方案分別進行闡述。
? 第一章：電網企業人力資源管理應用概述。本章通過回顧電網企業人力資源管理業務的發展歷程及電網企業人力資源管理業務對信息化支撐的迫切需求，介紹電網企業引入ERP HR繫統的過程，展現信息化支撐為電網企業人力資源管理帶來的效率提升。
? 第二章：組織管理。本章主要介紹電網企業人力資源管理中的組織管理基本業務模塊，講述組織管理的基本概念及工作流程，闡述ERP HR中對於組織管理相應功能及具體的應用解決方案。
? 第三章：員工管理。本章主要介紹員工管理的概念及其業務流程，闡述ERP HR中對員工進入企業至離開企業以及日常人事信息管理的一繫列業務工作的應用解決方案。
? 第四章：薪酬福利管理。本章主要介紹薪酬管理、福利管理相關的基本概念及其業務流程，闡述ERP HR中對於員工薪酬信息維護、計算、發放的管理流程及社會保險管理，福利保障項目管理業務的應用解決方案。
? 第五章：績效管理。本章主要介紹績效管理的相關概念及其業務流程，闡述ERP HR的績效管理功能，從組織績效與員工績效的兩個視角，介紹ERP HR對於績效目標制定、績效合同簽約、績效成績考核、績效成績兌現等各階段業務的不同應用解決方案。
? 第六章：培訓與開發管理。本章主要介紹培訓管理相關概念及其業務流程，從培訓實施、人纔開發兩類業務角度闡述ERP HR對於培訓項目管理和各類人纔開發的應用解決方案。
? 第七章：統計分析。本章主要介紹統計分析相關管理業務，闡述ERP HR為員工與管理人員分別提供的自助服務與統計分析應用功能，解釋如何利用信息化手段提高員工管理參與感，協助專業管理人員提高人力資源管理分析效率，為人事管理工作與輔助決策提供便利條件。
? 第八章：ERP HR業務數據的價值挖掘。本章主要介紹ERP HR在電網企業業務數據價值挖掘方面的應用案例。 查看全部↓
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