本教材主要介紹職業生涯規劃，具體內容包括五個部分。第一部分介紹企業的用人理念及人纔分類；第二部分介紹企業的人纔培養體繫；第三部分介紹企業的人纔激勵機制；第四部分介紹企業的職業發展通道；第五部分介紹廣東電網架構內的職業生涯規劃。

廣東省電力工業職業技術學校，主編涉及作者較多，主要負責人是校長柏吉寬 柏吉寬1989.06--1992.07 在廣東省電力工業學校發電組任教師1992.08--1995.11 在廣東省電力工業學校仿真中心任教師1995.11-- 1998.04 在廣東省電力工業學校任校長助理（期間在1997.01- -1998.04 在廣東省電力工業學校任教務科長）1998.04-- 2009.03 在廣東省電力工業學校任副校長2009.03--2010.08 在廣東電網公司教育培訓中心(電校) 任中心副主任、副校長2010.08- 2010.09 在廣東省電力工業職業技術學校任副校長2010.09 –2011.10 在廣東省電力工業職業技術學校任校長、學校黨委副書記2011. 10- 至今 在廣東電網公司黨校任常務副校長、教育培訓評價中心任中心主任、廣東省電力工業職業技術學校校長。

前言
第一章 南網用人理念
第一節 公司人力資源管理思想
第二節 用人理念
第三節 人纔和崗位分類
本章小結
思考練習題

第二章 南網人纔培養體繫
第一節 培訓體繫
第二節 培訓的分類
第三節 培訓管理
本章小結
思考練習題

第三章 南網人纔激勵機制
第一節 薪酬管理
第二節 績效管理
第三節 社保福利管理
第四節 非物質激勵
本章小結
思考練習題

第四章 南網職業發展
第一節 南網職業發展通道
第二節 專業技術職稱評定
第三節 職業技能鋻定
本章小結
思考練習題

第五章 廣東電網公司架構內職業生涯規劃
第一節 企業新員工的職業特點
第二節 職業生涯規劃八大步驟及方案、具體措施
本章小結
思考練習題

測試題一
測試題一 參考答案
測試題二
測試題二 參考答案
參考文獻