《中國企業綜合調查報告2016》主要基於中國企業-勞動力匹配調查的數據，對中國2014-2015年度的制造業企業轉型升級現狀與結構性特征、勞動力市場的近期新變化、以及勞動力市場變化與企業轉型升級間相互關繫等繫列問題進行描述。主要內容包括了：企業的技術創新狀況、生產行為、管理行為、人力資本狀況、經營績效狀況、質量創新能力、企業經營預測、工會治理等；勞動力的受教育程度、在職培訓、工資水平及構成的變化、工作變遷歷史、人格特征等內容。同時，主要以描述性統計的方法，對企業與勞動力以上方面的特征進行了多維度的結構化分析。

第一章 調查基本情況
一 調查區域的擴展
二 樣本回收及回答率

第二章 調查問卷設計
一 企業問卷
（一）企業基本情況
（二）企業家狀況
（三）企業生產情況
（四）企業銷售情況
（五）技術創新與企業轉型
（六）企業質量狀況
（七）企業人力資源情況
二 員工問卷
（一）個人信息
（二）當前工作狀況
（三）工作歷史
（四）保險和福利
（五）績效管理行為
（六）性格特點

第三章 電子調查繫統
一 主要模塊
二 主要功能
（一）管理平臺
（二）企業樣本確認
（三）問卷開發和錄入
（四）數據可視化呈現

第四章 企業基本情況
一 企業行業分布情況
二 企業所有制分布情況
三 企業占地面積情況
四 企業所在開發區狀況
……