第一章 導論
第一節 研究背景
一 我國農民工的就業形勢嚴峻
二 農民工群體的新變化與新型城鎮化對農民工就業提出新要求
三 現有農民工就業政策的就業促進效果還有待提升
四 發達國家就業政策的發展趨勢與促進就業的主要措施
第二節 研究問題
第三節 研究意義
一 理論意義
二 實踐意義
第二章 文獻綜述
第一節 福利三角中的國家、市場與社會
一 福利三角的產生背景與內涵
二 福利三角的反思與發展
三 福利三角的應用研究
第二節 農民工就業促進的相關研究進展
一 市場角度的相關研究進展
二 國家角度的相關研究進展
三 社會角度的相關研究進展
四 農民工就業中國家、市場與社會的關繫研究進展
五 對以上研究的述評
第三章 研究設計
第一節 主要概念界定
一 農民工
二 就業促進
三 自主性
四 融資
五 規制
第二節 分析框架
一 研究目標
二 研究的理論視角
三 研究的具體分析框架
第三節 研究方法
一 研究方法
二 研究的信度、效度與研究倫理
第四節 研究路線
第四章 我國新生代農民工培訓的福利三角:倒置與碎片化
第一節 A企業新生代農民工的就業能力透視
一 A企業新生代農民工的基本情況
二 A企業新生代農民工的就業能力測評
第二節 A企業新生代培訓中的政府、企業與家庭
- A企業開展員工培訓的現狀
二 政府、企業與家庭在新生代農民工培訓中的角色與功能
第三節 新生代農民工培訓的福利三角:倒置與碎片化
一 新生代農民工培訓的福利三角關繫形態
二 福利三角倒置與碎片化的影響
第五章 福利三角的自主性、融資與規制
第一節 自主性與福利三角的張力
一 自主性的雙層維度:偏好與能力
二 新生代農民工培訓的企業自主性
三 新生代農民工培訓的家庭自主性
四 新生代農民工培訓的國家自主性
五 自主性與福利三角的張力
第二節 融資、規制與福利三角的整合力
一 融資、規制與福利三角的關繫
二 新生代農民工培訓中的融資
三 新生代農民工培訓中的規制
四 融資、規制與福利三角的整合力
第三節 福利三角的張力與整合力比較
一 福利三角的張力與整合力對比
二 內張與整合:福利三角關繫形態的趨勢
第六章 後全能國家與新生代農民工培訓的國家邏輯
第一節 福利三角中的國家:角色與功能
一 國家的福利角色與福利功能
二 國家自主性與國家福利角色的變遷趨勢
三 福利三角中的國家角色
第二節 後全能國家與我國福利制度建設的邏輯
一 國家自主性與後全能國家
二 後全能國家與我國福利制度建設的邏輯
第三節 後全能國家與我國新生代農民工培訓政策建設
一 後全能國家背景下新生代農民工培訓政策的建設邏輯
二 後全能國家背景下新生代農民工培訓政策中的國家自主性、融資與規制
第七章 結論與相關政策建議
第一節 研究結論
一 研究的主要發現
二 研究發現的理論意義與政策意義
第二節 建立新生代農民工培訓新福利三角的政策建議
一 新生代農民工培訓新福利三角的建設目標與建設思路
二 新生代農民工培訓福利三角均衡的具體建議
第三節 研究的創新之處與不足
一 創新之處
二研究的不足
第四節 餘論
參考文獻
附錄