《過往的辨思》彙集了作者趙培傑自20世紀90年代以來的部分思考片段。“時政點評”部分針對“個性官員”、官員問責、權力運用、制度建設及網絡政治等問題提出與眾不同的看法。“學理探索”部分圍繞繼續解放思想、樹立科學的馬克思主義觀和馬克思主義民主觀、科技發展的倫理約束和科學家的道德責任、傳統文化的傳承與創新、城市文化建設、國家品牌戰略等問題發表獨到見解。

趙培傑，筆名“肖木”，中國社會科學雜志社哲學部主任。1987年畢業於中國社會科學院研究生院哲學繫，曾先後在中國社會科學院哲學研究所、黨組辦公室（研究室）、政治學研究所、辦公廳工作，主要研究領域為文化哲學、政治哲學。曾承擔或參與多項國家和院級重大重點課題研究，獨立或合作撰寫Westem Philosophy in Chma 1993-1997、《建設新時代社會主義文化強國》《國家品牌與國家文化軟實力研究》《馬克思恩格斯列寧毛澤東鄧小平江澤民論民主》，翻譯《科學中的革命》《處在2l世紀前夜的社會主義》《盧梭和馬克思》《“新馬克思主義”傳記辭典》等學術著作多部，在《馬克思主義研究》《政治學研究》《人民日報》《人民論壇》《中國社會科學報》等報刊發表學術論文及政論文章多篇。

時政點評
解讀“個性官員”現像
制度保障纔能防止“官場秀
人民沒給你這個權力
認真履行特約評論員的職責
領導機關和領導干部要帶頭過“苦日子
災變之後的反思
讓網絡政治更具“中國特色
直面並不虛擬的網絡世界
公務員正常退出機制：憂慮與期待
官員問責：制度建設比風暴效應更重要
嚴查“小節”體現問責底線下移
新定位再出發——縣委書記的責任和使命
為百姓解難為國家分憂
離任時，讀出高官的品格——解讀官員的離任感言
在更高起點上推進福建科學發展跨越發展
堅持黨管人纔邁向人纔強國
構建和諧勞動關繫的乳山探索
制度創新的“龍遊”亮點
當代中國共產黨人的思想和行動指南

學理探索
隻講“對立”還不夠
跨世紀青年人纔工程的戰略意義
構建社會主義和諧社會要正確處理的若干重大關繫
解放思想是實現民族振興的利器
科技發展的倫理約束和科學家的道德責任
樹立科學的馬克思主義觀
什麼是中國人民所需要的民主
樹立科學的馬克思主義民主觀
自覺劃清中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限
找回城市的個性與靈魂
中國文化的重建及“最後的學者
人，虛靜與恬淡地生存——老莊哲學對現代生活的矯正
國外知名學者和政治家對全球金融危機的反思
關於民主的“東西”之爭
文化個性與國家品牌戰略
品牌創新與文化生態——國家品牌建設的文化驅動力

《過往的辨思》：
《組工通訊》創辦於黨和國家實現偉大歷史轉折的重要時刻。三十年來，《組工通訊》與我們黨領導的改革開放和社會主義現代化建設事業一道前行，走過了不平凡的發展歷程。在中國特色社會主義事業發展的每個重要時期，在我們黨推進自身建設的每個歷史階段，《組工通訊》都做出了積極的貢獻。從黨的思想路線、政治路線和組織路線的撥亂反正，到黨和國家工作重點的戰略轉移；從全黨全國思想解放運動的有力推進，到新時期黨的路線方針政策的宣傳闡釋等，可以說，《組工通訊》都功不可沒。當前，我國正處於改革發展的關鍵階段，黨的自身建設也面臨許多新的課題和新的挑戰。我們有理由相信，有著30年辦刊經驗的豐厚積累，面對改革發展關鍵階段的新形勢新任務，《組工通訊》一定會有更大的作為，發揮更大的作用。
今年1月，我有幸成為《組工通訊》的一名特約評論員。作為一名黨員理論工作者，我深深感到，這是中央組織部領導給予我的莫大榮譽，也是組織上賦予我的神聖職責。
近半年來，我認真閱讀學習每一期《組工通訊》，對其辦刊方針、指導作用等有了更多的認識，對其學風和文風有著更深的感受。從去年12月到今年4月，《組工通訊》連續刊發了《讓“顯規則”取代“潛規則”》《切實嚴肅換屆紀律》《從基層一線培養干部》《堅持民主公開競爭擇優的改革方向》《讓選人用人權在陽光下運行》《提高人民群眾對干部選撥任用的滿意度》《用進一步改革的辦法解決改革中出現的問題》等文章，針對多年來組織工作特別是干部換屆工作中存在的一些突出問題，對黨的干部政策做了充分、及時和有說服力的闡釋，對於當時在全國開展的各級領導班子換屆工作具有重要的指導作用，對於以改革創新精神做好組織工作具有重要的推動意義。《組工通訊》雖然定位是“黨內文件”，但又不同於通常自上而下逐級傳達貫徹的黨內文件，更異於某些專事理論研究的學術期刊。它既有對黨的路線方針政策的宣傳和闡釋，又有來自黨的組織工作實踐的生動鮮活的群眾語言和典型事例，因而其言論提出和闡發的觀點更加貼近領導干部的思想和工作實際，更易在黨的各級基層組織和領導干部中產生共鳴，發揮其他文件難以發揮的作用。
我個人建議，《組工通訊》在繼續加強黨的路線方針政策的宣傳和闡釋的同時，還應更多關注黨的建設過程中一些亟待解決的重大理論和現實問題，把理論引導和現實指導結合起來。對黨的建設和組織工作中一些引起廣泛關注的熱點、焦點和難點問題，可適度展開討論，在加強正確引導的基礎上形成黨內更廣泛的共識。應進一步拓寬視野，注意總結和吸取世界上一些政黨治黨理政的經驗教訓，使廣大黨的領導干部具有更強的世界眼光。應不斷加強時代感、現實感，擴大在黨內和社會上的影響力，更加貼近實際、貼近干部、貼近黨員、貼近群眾，可通過開闢專欄等多種形式，更多反映基層黨組織和普通黨員的意見和建議。
……

眾多前輩和大家經常會用“清算”一詞向自己的往昔歲月告別，或與舊時代的思想活動劃清界限，抑或對與他人的論辯和爭鳴做出了斷。
自1987年到2016年，我曾先後在中國社會科學院哲學研究所、院黨組辦公室（研究室）、政治學研究所、院辦公廳、文化研究中心工作。1987年從院研究生院畢業，進入哲學研究所工作，除了在該所馬克思主義哲學史研究室約一年時間外，絕大部分時間是在科研組織處工作，先後任外事秘書和從未以書面形式確認的“科研處負責人”“所學術秘書”。這是為科研人員服務的差事。1989年，我被評為助理研究員，1994年被評為副研究員。在科研處工作期間，我還與其他同事一起兼職編輯《中國哲學年鋻》和《世界哲學年鋻》。大約在1998年，根據院領導指示，我的工作關繫留在哲學研究所，人到院民主問題研究課題組，一開始負責課題組簡報的整理和撰寫，後來參與有關書稿的撰寫和修改。在課題組工作的幾年裡，雖然常常不分白天黑夜連續數十天住在賓館裡或在京外出差，但有若干機會與院內外不少學科領域的前輩在一起，向他們學到了許多為人為學的道理。時至今日，有的前輩已經故去，有的已邁入耄耋之年。雖不曾再次協作，也時常憂郁淒傷，但仍覺得那可能是我這一生中最值得回憶的時光。
大約在2001年，我的工作關繫正式轉到院黨組辦公室（研究室），主要從事相關文件和領導講話稿的起草撰寫工作。其間，我的工作關繫曾經轉到政治學研究所，名義上是該所政治理論研究室的人，實際上仍在院機關工作。後來，黨組辦公室（研究室）並入辦公廳，人也隨之成為辦公廳的人。一直到2016年正式離開，無論是作為黨組辦公室（研究室）正處級學術秘書，還是有辦公廳研究室主任的名頭，十幾年的主要工作甚至說唯一的工作，就是每年百餘個上級領導機關、院黨組、院領導交辦文稿的起草和撰寫。在主持或參與起草撰寫的文稿中，自覺有不少文稿的學理性還是比較強的，但往往被大多數研究單位或專家學者排除在學術成果的範疇之外。此外，在院黨組辦公室（研究室）和辦公廳工作期間，除了承擔繁重的文稿起草撰寫工作，我還是《思想理論動態簡報》和《理論與決策參考》兩個內刊的主要編輯之一。
中國社會科學院文化研究中心是我徹底離開院機關後的去處。該.中心雖然是中國社會科學院設立的一個半實體研究機構，但自成立起至今一直是由哲學研究所管理的。所以，去文化研究中心，也就是回到了哲學研究所，回到了自己學術夢想開始的地方。在該中心履行“執行主任”的職責不過一年多的時間，還沒有清晰了解那裡的情況，也尚未被那裡的各位先進真正接納和認可，在完成幾個上級交辦課題後我又再次離開，到中國社會科學雜志社工作。