《績效管理視角下的首都基層黨組織建設》站在中國共產黨建黨90年、執政60年的歷史高度，在借鋻其他社會主義執政黨建設經驗教訓的基礎上，繫統地梳理和論述了中國共產黨基層黨組織建設及創先爭優的經驗、特點和規律，分析和研究了首都基層黨組織建設及創先爭優活動的基本情況和面臨的突出問題，提出了加強和改進首都基層黨組織建設的對策和建議，有針對性地設計、開發了一套“首都基層黨組織黨建績效管理信息繫統”，具有很強的應用性和推廣價值。本書通過跨學科的研究，在歷史與現實、理論與應用之間建立了一座溝通和聯繫的橋梁，為推進首都基層黨組織建設的科學化、規範化、制度化研究與應用探索出一條新路徑。

序言
上篇 社會主義國家執政黨基層黨組織建設的歷史進程
第一章 中國共產黨加強基層黨組織建設的偉大進程
一 毛澤東奠定了基層黨組織建設的重要基礎
二 鄧小平開創了基層黨組織建設的新局面
三 江澤民形成了基層黨組織建設的新格局
四 胡錦濤開創了基層黨組織建設的新階段
第二章 中國共產黨基層黨組織創先爭優的基本經驗及啟示
一 黨中央對基層黨組織創先爭優基本經驗的高度概括
二 90多年來基層黨組織創先爭優的基本經驗及啟示
第三章 其他社會主義國家基層黨組織建設的經驗、教訓及啟示
一 越南共產黨加強基層黨組織建設的經驗及啟示
二 古巴在基層黨組織方面建設的經驗及啟示
三 蘇聯在基層黨組織建設方面的經驗與教訓
中篇 以創先爭優為契機推進首都基層黨組織建設
第四章 首都基層黨組織建設及開展創先爭優活動的基本情況
一 首都基層黨組織建設的基本情況和發展特色
二 首都基層黨組織開展創先爭優活動的總體特點和基本情況
第五章 首都基層黨組織建設及開展創先爭優活動的主要經驗和問題
一 首都基層黨組織建設及開展創先爭優活動的主要經驗
二 首都基層黨組織建設及開展創先爭優活動存在的主要問題
第六章 以創先爭優為契機加強和改進首都基層黨組織建設的對策和建議
一 圍繞中心、服務群眾，深入開展創先爭優活動，提高基層黨組織建設的實效性
二 總結創先爭優經驗，深化理性認識，推進基層黨組織的科學化建設
三 構建長效機制，加強績效考核，推進創先爭優和基層黨組織建設的常態化長效化
下篇 首都基層黨組織建設的績效管理與技術應用
第七章 組織績效視角下的創先爭優活動
一 組織績效與績效管理
二 組織績效視角下的創先爭優活動
三 基層黨建績效管理與創先爭優長效機制
四 基於“MOP”模型的首都基層黨建績效評價體繫
第八章 首都基層黨組織績效評價指標與操作辦法
一 首都基層黨組織創先爭優活動用指標和規則
二 首都基層黨組織黨建用指標和規則
三 首都基層黨組織黨員用指標和規則
第九章 首都基層黨組織績效管理信息繫統介紹
一 繫統需求說明書
二 繫統概要設計說明書
三 繫統詳細設計說明書
四 繫統管理員操作手冊
五 機構管理員手冊
六 繫統普通用戶操作手冊
七 繫統安裝部署手冊
八 繫統維護手冊
九 首都基層黨建績效評估網介紹
第十章 附錄部分
一 附表目錄
二 附表
後記

《績效管理視角下的首都基層黨組織建設》：
其次，大力弘揚求真務實精神，堅持做到勤奮好學、學以致用；心繫群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮鬥、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康。最後，深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，使農村基層黨組織領導干部模範遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風促政風帶民風。
5.必須不斷優化基層黨組織的領導體制和工作制度
加強農村基層黨組織，除了人的因素外，還要不斷優化基層黨組織的領導體制和工作方式。從領導體制上看，民主革命時期，為了防止敵人的破壞，基層黨組織的領導體制經歷了從按地區進行管理到按繫統進行管理的轉變。從新中國成立到1966年，形成以各個單位組織為基礎的黨的基層組織結構形式。黨的八大黨章規定：“每一個工廠、礦山或者其他企業，每一個鄉和民族鄉，每一個鎮，每一個農業生產合作社，每一個機關、學校和街道，人民解放軍中的每一個連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。”因此，農村基層黨組織多以行政村為單位。中共十一屆三中全會後，中共恢復了以單位組織為基礎的基層組織結構形式，基層黨組織的結構形式也發生了很大的變化，逐漸形成了以黨組織為核心的組織體繫。實事求是地說，這一領導體制在計劃經濟時代發揮了積極的作用。但是，隨著社會主義市場經濟的深入發展，這一領導體制的弊端日益凸顯。為了適應新情況，許多地方在基層黨組織設置的形式上進行了大膽創新，如在農村建立村村聯建黨組織、村企聯建黨組織、村居聯建黨組織、涉農部門與村聯建黨組織、建立行業黨組織、建立經濟小區黨組織、建立工作片（辦、點）黨組織等，收到了比較好的效果。當前，要不斷摸索經驗，逐步完善。
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