家族企業代際傳承不僅是企業權杖在家族成員間傳遞的過程，同時也是家族企業治理機制有計劃演進的過程。本課題對代際傳承期間家族企業治理機制是如何演進以及代際傳承如何影響家族所有權和管理權的安排與配置等問題進行了深入的理論探索和實踐檢驗，突出了中國家族企業代際傳承時期的治理機制和特色，探討了代際傳承過程中家族企業治理結構演進的路徑，研究了家族企業為順利傳承而進行的財務安排的原則、方法和相應措施。這些研究成果有助於豐富我國家族企業的公司治理理論和代際傳承理論。

第一章 緒論
第二章 文獻回顧與評述
第三章 代際傳承時期公司治理理論研究：關繫治理機制的框架
第四章 代際傳承時期公司治理理論研究：關繫治理機制的演進
第五章 關繫治理機制演進下的財務安排
第六章 代際傳承與股權安排的實證檢驗
第七章 代際傳承與債務融資安排的實證檢驗
第八章 代際傳承與投資安排的實證檢驗
第九章 步步為營：“紅臉”創始人與“白臉”繼任者的傳承之道
第十章 研究總結、局限及政策建議
參考文獻
後記