導言

第一章 中國古代哲學家的管理思想
一 孔子及儒家以“仁”為本的管理思想
二 老子及道家的“自然無為”的管理思想
三 墨子及墨家倡導“兼愛”的管理思想
四 孫子及兵家著重“奇正形勝”的管理思想
五 管子“輕重有術”的管理思想
六 法家“抱法處勢”的管理思想
七 王夫之“理勢合一”的管理思想

第二章 馬克思主義哲學有關理論和科學管理
一 用唯物辯證法認識和處理管理實踐的基本問題
二 真、善、美的辯證統一是管理價值的最高目標
三 人性和人的本質理論和科學管理
四 管理倫理與科學管理
五 人的需要理論與科學管理
六 總體性理論與科學管理
七 物化理論和異化理論與科學管理
八 實踐論與科學管理
九 認識論與科學管理
十 意識論與科學管理
十一 反作用原理與科學管理
十二 科學技術革命與科學管理
十三 全球化理念與科學管理

第三章 科學的思維方法與現代管理
一 唯物辯證法的思維方法
二 辯證邏輯的思維方法
三 自然科學理論的思維方法

第四章 西方哲學與科學管理
一 實證主義哲學對管理的影響
二 實用主義哲學對管理的影響
三 分析哲學對管理的影響
四 科學哲學對管理的影響
五 結構主義哲學對管理的影響
六 哲學人類學對管理的影響

第五章 幾個重要管理領域中的哲學問題
一 經濟管理中的哲學問題
二 社會管理中的哲學問題
三 城市管理中的哲學問題
四 教育管理中的哲學問題
培哲學思想與教育管理大事記
縮略語
前言
序言
一、什麼是正義？
二、兩種制度的起源
1.有組織犯罪集團創造普通法
2.法律財團的開始
3.糾問制起源
4.《大憲章》：一項逃稅計劃
5.第四次拉特蘭會議
6.財團拒絕真相
7.英國的司法酷刑
8.歐洲大陸的司法酷刑
9.英國中世紀的司法勒索
10.抗辯制起源
11.英國1455年以來的腐敗
12.刑事抗辯制度的起源
13.律師主導的光榮革命
14.法學院的起源
15.美國不可避免地沿用普通法繫
16.詹寧斯訴詹寧斯案（詹狄士訴詹狄士案）
17.波拿巴改革糾問制
18.法學院的道德失敗
19.普通法國家的司法腐敗
三、普通法繫律師的行事作風
1.從古至今
2.連環說謊
3.倫理
4.財團：法律是一門生意
5.瘋狂搶食的律師
6.法律遊戲
7.積極的檢察官
8.漢普蒂·鄧普蒂式的法官
9.一個國家的價值觀
四、腐敗的民事訴訟程序
1.冗長的訴答程序
2.冗長的證據開示程序
3.有利原告的不公偏見
4.敲詐勒索（以敲詐形式竊取錢財）
5.美國的工作場合糾紛：並無一視同仁的公正
6.欺騙偷盜罪：逃稅
7.集體訴訟
8.民事抗辯制中的辯護
五、24種反真相機制
*1.排除嫌疑人的證據
2.證明
3.法律援助
4.無罪推定的不當適用
5.先例
6.案件理論：編造辯護理由
7.濫用抗辯
8.自虐式抗辯
9.面授機宜
10.拖延
11.辯訴交易
12.預審程序
13.單獨審判
14.精神略有失常：減輕責任
*15.排除客戶一律師共謀
*16.排除傳聞證據
*17.排除模式證據
*18.排除非法取得的證據
*19.排除任何或所有證據（“克裡斯蒂”）
20.交叉質詢
21.不可預測的陪審團
22.合理懷疑
23.“一事不再理”原則
24.法官對陪審團的事後審查
六、繞開真相問題
七、定罪率
八、誤判無辜之人
九、藐視法庭：推定有罪
十、刑事司法制度中的辯護
十一、有組織犯罪的工具
十二、改革動力
十三、融合趨同失敗
十四、救濟
1.德國和法國的民事訴訟程序
2.法國的刑事訴訟程序
3.兩種制度的對比
4.如何獲得正義
定義
鳴謝
參考文獻
索引