朋友用時方恨少。
盡管有100個朋友，或者500個朋友，甚至1000個朋友，但真正有事需要向朋友求助時，總覺得朋友還是太少了！
卡內基認為，一個人獲得成功的因素中，80%取決於良好的人際關繫，而隻有20%取決於知識、技術和經驗。人脈資源不僅是事業成功的關鍵，也是生活美滿和諧的基礎保障。
人脈資源既然如此重要，那麼究竟需要多少人脈資源纔能滿足工作和生活的需要？一千？一萬？還是更多？似乎是越多越好。但社會學家又告訴我們，普通人隻能有效管理150個左右的朋友，過多的朋友既無法維繫，也難以有效發揮作用。
這確實是個兩難的問題。
難題並不代表無法解決，《聯結力》就是為解決這一問題而生的。《聯結力》不是教科書，也不是心靈雞湯，而是你發掘人脈資源、創造財富、實現夢想的操作手冊。《聯結力》不僅給出解決問題的答案，而且提供一個平臺，通過實踐，解決工作與生活中的困難和問題，創造快樂幸福的人生。
通過《聯結力》，我想告訴讀者朋友，友誼具有傳遞性，通過朋友、朋友的朋友，我們每個人都聯結著數以萬計，甚至百萬、千萬的朋友，隻是以前不知道。道理很簡單，假設我有100個朋友（我的一度人脈），我的朋友也各有100個朋友（我的二度入脈），依此類推，那麼，我的一度人脈是100人，二度人脈是1萬人（100x100），三度人脈是100萬人（100x100x100），四度人脈就有1億人（100x100x100x100）！您讀完本書最後一章後，隻需花5分鐘，就可以驗證這一事實。
我們知道，朋友的基礎是友誼和信任，隻有具備了友誼和信任的基礎，人與人之間纔更願意互相幫助，開展合作。因此，單單構建六度人脈網絡還不夠，六度人脈網絡僅僅能讓你與他人建立信息聯結，真正的人脈聯結力還需要在人脈信息聯結的基礎上進一步發展，通過交往和互相幫助建立情感聯結和價值聯結，從而形成真正的人脈聯結力。構建六度人脈網絡需要依托平臺，發展人脈聯結力也需要平臺，為此，我們依據人脈通道理論開發了這樣的平臺——友多多。友多多不僅是六度人脈網絡平臺，而且也是社交平臺、資源對接平臺、創業平臺和新型共享經濟平臺。
個體與社會資源的聯結力體現在哪裡？其實很簡單，個體的聯結力就體現在人際關繫或人脈資源上。在我們生活的世界中，面對的僅有三類對像：人、物和事。物歸人占有或支配，事由人發起、參與和掌控，所以，聯結了人，就把握了物、掌控了事，也就聯結了世界。因此，強化與人的聯結，纔能提升聯結力。社會中聯結力最強的是領袖、專家、明星與網紅，他們善於提升自己的聯結力，並有效利用聯結力，創造最大的個人價值。
《聯結力》包括三部分，第一篇介紹什麼是聯結力以及聯結力有什麼用，通過概要介紹哲學、心理學、社會學和經濟學中與人際關繫、人脈資源相關的理論，提出了獨創的人脈資源價值理論體繫，即社交理論、人脈通道理論、誠信理論和人脈資源價值理論，希望以此幫助讀者繫統理解與聯結力相關的人際關繫、人脈資源以及人脈通道的概念、功能與作用。第二篇介紹如何有效管理和提升聯結力，包括如何社交，如何識人，如何運用人脈資源管理方法、工具管理和拓展人脈資源。第三篇介紹如何應用聯結力，即如何構建自己的六度人脈網絡，如何通過社交提升聯結力，如何在友多多共享經濟平臺上運用聯結力創造價值。
