楊偉國，漢族，經濟學博士，中國人民大學勞動人事學院院長、教授、博士生導師，教學研究領域為：戰略人力資源審計、就業理論與政策、勞動與雇傭法經濟學、人力資源創業管理。現兼任中國人力資本審計研究所所長、德國勞工研究所（IZA）研究員等。曾主持或參與數十項國家社科基金、教育部、人社部、北京市委、蘇州工業園、北京經濟開發區等課題，發表論文逾百篇，著有《戰略人力資源審計》（第1、2版）、《人力資源管理中國版》（第10版）、《勞動力市場政策評估國際手冊》、《轉型中的中國就業政策》、《勞動經濟學》（第1、2版）、《勞動與雇傭法經濟學》和《戰略企業社會責任》等（專著、合著、譯著、教材）20多部。先後任職於國家商務部（原外經貿部）、深圳海王集團、中國南光進出口總公司、南光捷克有限公司（布拉格）、中國光大銀行、中國社會科學院等機構，先後留學或訪問德國法蘭克福大學、美國國務院及勞工部（IVP）、德國奧斯納布呂克大學（DAAD—PPP）、香港科技大學、美國賓州州立大學（HHP）、英國劍橋大學等。先後主持或參與信息與通信、金融、電力、石油天然氣、人纔服務等多行業大型國有企業、民營企業、合資企業、上市公司以及政府部門等的戰略人力資源咨詢與培訓項目逾百項次。
