中國的城鎮化進程不斷推進，城鎮化率進一步提高，一直受到人們的廣泛關注。隨著中國經濟進入新常態，城鎮化已經被公認為中國經濟增長的新動力。在促進城鎮化高質量發展的因素中，人力資本起到了重要的作用。無論在教育方面提升國民教育水平和科學文化素質，或者在企業培訓方面提升勞動者技術能力使生產得到進一步解放，還是在衛生保健方面提高勞動者的身體素養、增加預期壽命、提升產能、補給人口紅利的不足，人力資本的提升都會使城鎮化進程中對各層次勞動者的需求以及產業結構升級與轉換對各類人纔的需求得到滿足。高質量的城鎮化對人力資本提升有同樣的促進作用，城市良好的基礎設施為勞動者學習、工作、培訓節約了大量的時間成本和物質成本，為勞動者在人力資本投資和積累方面提供了方便和可能；良好的社會資本為勞動者提供了就業和學習的機會，促使成員們互相幫助，促進城市認同感和歸屬感的形成；城市中便利的學習網絡、眾多的文化活動場所以及積極的生活理念對人力資本的提升同樣起到積極的促進作用。人力資本與城鎮化互相促進、互為影響，兩者是否協調發展對於城鎮化的質量乃至中國的經濟增長都十分重要，因此《中國人力資本與城鎮化耦合關繫研究》主要探討中國人力資本與城鎮化的耦合關繫，並對中國31個省份的人力資本與城鎮化進行了實證分析，得出相關的結論和政策建議。《中國人力資本與城鎮化耦合關繫研究》的研究對於中國城鎮化的進程及人力資本的可持續發展有著重要的現實意義，對於中國經濟發展以及社會的和諧進步有著鮮明的時代意義。
