海歸作為創業大軍中的高層次人纔，備受社會各界的關注。實踐證明海歸創業湧現出了一批優秀的企業。海歸創業企業在發展高科技產業、引進先進的技術和管理經驗、激發商業模式創新以及推動企業國際化經營等方面發揮了不可替代的帶動作用。但是盡管一些海歸擁有豐富的國內外社會網絡，然而其創業企業績效卻沒有得到與之相匹配的提升。那麼海歸創業者的國社會網絡在海歸創業企業的發展過程中，對其創業績效究竟發揮著怎樣的影響，引人深思。本著作基於理論和實證研究的視角，首先對社會網絡、企業資源、資源整合能力、創業績效等相關理論和文獻進行梳理，提出了論文的研究假設；接著通過對案例材料進行扎根理論分析，構建出海歸創業者社會網絡對創業績效的影響機制，在此基礎上修正和完善研究假設；最後再通過多案例的歸納總結，進一步清晰各相關變量之間的關繫，驗證研究假設。同時通過大樣本三年海歸企業的實際數據分析，試圖揭開海歸創業社會網絡、資源整合能力對創業企業績效影響機制的黑箱。

李乾文，南京審計大學黨委常委、組織部部長，商學院教授。江蘇省“333人纔工程”第二層次人選，江蘇省“青藍工程”中青年學術帶頭人，曾獲得省級社科優秀成果一等獎和二等獎，優秀教學成果二等獎。主持國家自然科學基金1項，教育部人文社科項目2項，全國博士後、江蘇省社科等省級項目多項，參與國家自然科學基金重點項目、國家社科規劃項目多項。先後出版著作4部，在《管理科學學報》《科學學研究》《研究與發展管理》《外國經濟與管理》等核心期刊發表論文50多篇，在《創業理論與實踐（ETP）》等國外期刊發表英文論文5篇。成果先後被《新華文摘》、人大復印資料等轉載。

蔡慧慧、徐小涵，南京審計大學碩士研究生畢業，目前分別在中國工商銀行鹽城分行、中國科學院南京土壤研究所工作。

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第一章 緒論
1．1 研究背景
1．2 研究意義
1．3 研究理論框架
1．4 研究目標
1．5 研究方法與技術路線
1．6 結構安排

第二章 相關研究進展及評述
2．1 海歸創業的研究進展及評述
2．2 社會網絡與社會資本的研究進展及評述
2．2．1 社會網絡的概念與分類
2．2．2 社會網絡的理論視角
2．2．3 社會資本
2．3 網絡的研究進展與評述
2．組能力的研究進展與評述
2．5 創業團隊的研究進展與評述
2．6 資源整合能力的研究進展及評述
2．7 動態能力與吸收能力的研究進展及評述
2．8 創業績效的研究進展及評述

第三章 理論框架構建與研究假設
3．1 第一階段研究的理論框架構建與研究假設
3．1．1 社會網絡與創業企業績效關繫研究
3．1．2 創業資源整合與創業績效關繫研究
3．1．3 資源整合能力的中介效應研究
3．2 第二階段研究的理論框架構建與研究假設
3．2．1 創業資源與創業績效的關繫
3．2．2 吸收能力與創業績效的關繫
3．2．3 創業資源與吸收能力的關繫
3．2．4 吸收能力在創業資源與企業績效之間的作用
3．3 第三階段研究的理論框架構建與研究假設
3．3．1 海歸創業企業吸收能力的來源
3．3．2 海歸創業的教育背景和社會網絡資本與創業績效

第四章 預研究與假設修正
4．1 A企業海歸創業者社會網絡對創業
企業績效的影響機制探索
4．2 A企業扎根理論分析結果彙總
4．3 第一階段研究所涉概念界定
4．4 第一階段研究假設的修正與深化

第五章 研究設計、變量維度選擇與樣本選擇
5．1 第一階段的多案例研究設計
5．2 第二階段的變量維度選擇和樣本選取
5．2．1 變量維度選擇
5．2．2 樣本選取
5．3 第三階段的變量維度選擇和樣本選取
5．3．1 變量維度選擇
5．3．2 樣本選取

第六章 假設檢驗
6．1 第一階段研究：社會網絡、資源整合與
創業企業績效關繫研究
6．1．1 海歸創業者國內外社會網絡與創業企業績效關繫研究
6．1．2 資源識別與獲取在海歸創業者社會網絡對創業
績效影響中的關繫研究
6．1．3 資源配用與轉化在海歸創業者資源識別與獲取對
創業績效影響中的關繫研究
6．2 第二階段的數據分析與假設檢驗
6．2．1 描述性統計分析
6．2．2 相關性分析
6．2．回歸分析
6．3 第三階段的數據分析與假設檢驗
6．3．1 第三階段研究樣本的描述性統計
6．3．2 第三階段研究變量的相關性分析
6．3．回歸分析

第七章 研究結論、不足與展望
7．1 研究結論
7．1．1 第一階段多案例研究主要結論
7．1．2 第一階段多案例研究的啟示
7．1．3 第二階段研究的主要結論
7．1．4 第三階段研究的主要結論
7．2 研究創新點
7．3 研究不足與展望
7．3．1 第一階段多案例研究不足與展望
7．3．2 第二階段研究的不足與展望
7．3．3 第三階段研究的不足與展望

附錄1 A企業案例資料扎根理論編碼過程
附錄2 5位專家對各案例企業各項指標的打分情況
附錄3 企業家事件追蹤
參考文獻
後記

當前，深入推動“大眾創業、萬眾創新”，正是激發全社會內生創造力，打造中國未來經濟新引擎的重要戰略舉措。在眾多的創業大軍中，海歸作為高層次人纔備受社會各界的關注，海歸創業是一個重要的創業群體。海歸創業在發展高科技產業、引進先進的技術和管理經驗、激發商業模式創新以及推動企業國際化經營等方面發揮了不可替代的帶動作用。
海歸創業往往在國外社會網絡、創業模式和管理方法等方面具有明顯的優勢，也面臨著“再本土化”的需求和挑戰。從理論研究看，20世紀70年代，國外學者開始關注留學人員對於回歸國經濟增長的效應，但一開始普遍觀察到會造成發展中國家的人纔流失（ brain drain）（ Bhagwati，1976）。21世紀初，學者們纔開始更多關注海歸創業企業對於回歸國的知識轉移和技術溢出效應。薩克森寧（ Saxenian，2005）較早提出中國和印度的海歸創業者利用發達國家的智力和不發達國家的低成本促進了當地經濟的發展，出現了智力回流（ brain circulation）。
本書基於創業機會觀、資源基礎理論和能力理論等，嘗試在回顧已有海歸創業研能力理論、社會網絡理論等最新發展的基礎上，通過三個既相互獨立又內在聯繫的實證研究來揭示海歸創業企業的研究難點，如何在規避風險的基礎上，利用海歸創網絡獨特優勢，發揮高管團隊的復合優勢，提高企業的資源整合能力，進而實現企業可持續成長。
文獻部分重點對海歸創業、社會網絡與社會資本、網組能力、創業團隊、資源整合能力、動態能力與吸收能力、創業績效等研究進展進行了全面回顧和總結，並據此構建了三個既相對獨立又相互關聯的理論框架和繫列研究假設。預研究和第一階段研究采用了歸納式的扎根理論方法，對於海歸創業者的社會網絡對創業績效的影響機制，通過6個海歸創業案例進行了深入調研，遵循了扎根理論的規範研究方法，經過了開放性編碼、主軸譯碼和選擇性編碼的過程，並歸納了企業資源識別、資源配用與轉化和海歸創業企業績效的三維關繫圖。第二階段和第三階段的研究樣本分別選取了參加江蘇省科技創業大賽2016年和2017年屬於海歸企業的創業企業，運用了相關分回歸分析、中介效應檢驗等分析方法，驗證了相關理論模型。
本書的重要結論包括：
第一，海歸創業者豐富的社會網絡有利於提升創業企業的績效表現。國社會網絡是海歸創業企業的獨特優勢，由於海歸創業者都擁有在國外學習或工作的經歷，為海歸創業者構建和培養國外社會網絡創造了有利條件。
第二，資源獲取與識別在海歸創業者社會網絡對創業企業績效的影響中發揮中介作用。研究發現，海歸創業者在獲取國內外創業資源時，往往會發揮其技術優勢或人力資本的優勢，來驅動其他創業資源向海歸創業企業彙聚。