職業是民生的根本與社會和國家生存發展的根基，職業經濟是關於國計民生的基本經濟，公民合理從業，科學講求提高職業效益，是實現國民經濟與社會穩定和諧持續發展的基礎和根本保障，是不斷穩步向前達到預期目標的路徑。繼2016年《效在多方益在多處——公民職業經濟學》出版之後，就啟動深入研究從業主體的職業文化培養、職業配置、商貿職業經營、職業效益影響因素、職業效益評價、職業收入消費、職業經濟秩序與發展等問題，深入解析職業經濟，探討明晰職業經濟的要點、關繫、秩序和規律性，促進實現人民安居樂業、生活富裕祥和、社會繁榮昌盛、國家強大太平的中華民族復興的偉大夢想，為人類做出更大貢獻。這本《職業經濟解析：國計民生基本問題研究》就是這一研究的基本結果。

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第一章 職業文化培養
一、職業人纔培養要求
二、職業文化基本認識
三、職業文化培養根基
四、職業文化培養要點

第二章 職業配置分析
一、職業配置分析框架
二、職業配置邏輯的偏好一技術一制度分析
三、職業配置情境的人一機一環境分析

第三章 商貿職業經營
一、商貿職業及其作用
二、我國商貿業現狀和發展趨勢
三、商貿職業經營的機遇與挑戰
四、商貿職業經營發展探索

第四章 員工職業效益影響因素
一、員工職業效益影響因素分析及其初選
一、員工職業效益影響因素預調研
三、員工職業效益影響因素及模型
四、員工職業效益影響因素模型意義分析及相關建議

第五章 管理職業效益影響因素
一、管理職業效益影響因素分析及其選擇
一、管理職業效益影響因素體繫及模型
三、管理職業效益影響因素實證
四、結果分析與應用價值及相關建議

第六章 職業效益評價
一、職業與職業效益的概念規定性
二、職業效益評價方法論
三、職業效益評價分類
四、層位評價理論
五、學校管理者職業效益評價

第七章 員工職業效益評價
一、基本問題
二、員工職業效益評價指標選擇
三、員工職業效益評價體繫
四、員工職業效益評價實例分析

第八章 職業收入消費公共化與消費傾向
一、職業收入消費公共化與消費傾向表現
二、職業收入消費傾向影響及其原因分析
三、職業收入理性消費保障

第九章 職業經濟秩序與發展
一、職業經濟秩序格局
二、職業經濟關聯發展
三、職業經濟發展作為
四、職業經濟發展變化

主要參考文獻
後記

職業是民生的根本與社會和國家生存發展的根基，職業經濟是關於國計民生的基本經濟，公民合理從業，科學講求提高職業效益，是實現國民經濟與社會穩定和諧持續發展的基礎和根本保障，是不斷穩步向前達到預期目標的路徑。繼2016年《效在多方益在多處——公民職業經濟學》出版之後，就啟動深入研究從業主體的職業文化培養、職業配置、商貿職業經營、職業效益影響因素、職業效益評價、職業收入消費、職業經濟秩序與發展等問題，深入解析職業經濟，探討明晰職業經濟的要點、關繫、秩序和規律性，促進實現人民安居樂業、生活富裕祥和、社會繁榮昌盛、國家強大太平的中華民族復興的偉大夢想，為人類做出更大貢獻。這本《職業經濟解析——國計民生基本問題研究》就是這一研究的基本結果。
一、基礎
職業伴隨人生存在，職業經濟研究無止境。這裡把多年研究的基本要點結果做個簡要提示，希望有更多的人了解、關注和參入研究，不斷深入、繫統地探討認識職業、職業效益、職業經濟學等，為國計民生服務，促進就業，助力實現“中國夢”與持續繁榮富強。
（一）職業
職業是個經濟事物，是職業經濟學的一個基本概念，是理解認識職業經濟、職業效益、國民經濟與人生和社會的一個窗口。
所謂職業.是以從業者個人為主體因素與基本組織單位為獲得收益滿足社會生活需要所從事的事業，其職能是從事人們社會生活需要的產品或勞務的生產勞作，核心是合理講求提高職業效益，職責是生產滿足人們社會生活需要各種東西而為人民服務。
從業人作為職業主體，有特定的職能、職權、職責、職利等，是最小的最基本的勞作單位與經濟單位，如糧農、牧人、商人、司機、醫生、教師、警察等，分種植、紡織、制造、交通、商貿、教育、科研、醫療、旅遊、治安、管理等三百六十行。
各個各種職業構成國民經濟，農場、工廠、商場、學校、醫院等職能組織是職業構成的職業集體組織，職業集體組織構成主業相同的行業，行業是產業的組成部分和存在形式，產業成就國民經濟體繫，國民經濟是由職業單位構成的高樓大廈，可謂是國計民生宏大設施。
（二）職業效益
職業效益是職業經濟的核心要點與職業關繫樞紐，交織包含錯綜復雜的職業關繫和矛盾，直接相關職業勞作者、社會消費者、合作者、國家、未來人等方面，他們在客觀上都有自己的特定要求，賦予職業效益具有特定的內含與規範。
職業效益指的是人的職業活動的成果狀態，是職業人從事職業活動追求的效果利益，通過職業活動的收入與支出的比較體現，集中體現在人們收入的利益好處，簡單地說，職業效益是人們職業活動獲得的利處或益處。
所謂職業效益，是從業者用較少的消耗為包括自己的大家獲得較多的利益，包括資金、福利、榮譽等。其中，大家主要包括從業者個人、合作者、產品或勞務的用戶、國家管理者、居民與未來人，合作者如組織單位同事與原材料供給方、產品或勞務經銷方，國家管理者是公民代表，居民即是從業所在地住戶.未來人是人類子孫後代，大家都有利益所在及其要求，利益共享，效在多方、益在多處。
職業效益與社會制度、經濟形式密切相關。私有制與公有制、自然經濟與市場經濟作用相反。在私有制的市場經濟社會，主觀上為自己，客觀上為別人，內在矛盾，外在統一。在公有制或福利極大化的市場經濟社會，人人為我、我為人人，內外一致同一。效在多方、益在多處，為人利人益人、共享共利共益，是鐵的從業為生法則。