傳統知識搜索研究大多基於孤立性與靜態的假定，低估了新創企業知識搜索引發在位企業的競爭反應，並且忽視知識搜索隨集群競爭互動關繫發展的動態演化。為此，《新創企業平行搜索的作用機制、決策機理及風險控制》將新創企業視作“動態主體”，從競爭互動角度重新審視新創企業的知識搜索問題，旨在揭示平行搜索對創新績效的影響及其動態演化規律。《新創企業平行搜索的作用機制、決策機理及風險控制》首先從管理者解釋及外部競爭強度角度構建新創企業平行搜索對產品創新的影響模型，並從即興能力視角及管理注意力角度探析總結路徑與權變影響。然後，采用準試驗方法及演化博弈仿真方法，考察新創企業平行搜索的靜態/動態決策規律。很後，借助FMEA模型繫統識別、分析與度量平行搜索風險。《新創企業平行搜索的作用機制、決策機理及風險控制》不僅揭示了平行搜索的時機選擇及靜態作用過程，而且構建一個平行搜索的動態演化框架體繫，豐富了知識搜索及創業創新等相關理論。

奉小斌（1984-），男，湖南祁陽人，2012年畢業於浙江大學管理學院，獲得管理學博士學位，現為浙江理工大學經濟管理學院副教授、碩士生導師，主要從事創新管理、質量管理方面的教學、科研與咨詢服務工作。
先後主持國家自然科學基金項目2項、省部級課題5項、企業課題20餘項，參與國家和省部級課題10餘項，已發表中英文論文30餘篇、專著2部。曾獲得浙江省首屆青年教師教學設計競賽一等獎、浙江省高等教育教學成果二等獎、全國商業科技進步三等獎、中國管理學會年會“優秀論文獎”等多項，入選浙江省151人纔工程第三層次培養對像。
兼任多家中英文期刊的匿名審稿人，擔任國家自然科學基金項目評審專家、浙江省政府質量獎評審員、廣東華檢標準技術研究院特聘研究員、杭州市科普專家，兼任多家企業高級咨詢顧問，先後為中國石油、中國巨石、橫店集團、吉利j氣車等100餘家大型企業提供咨詢、培訓或評審服務。

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緒論
第一章 平行搜索相關的理論基礎
第一節 創新搜索相關研究
第二節 創新搜索的時間視角
第三節 平行搜索研究梳理
第四節 總結與評述

第二章 新創企業平行搜索對產品創新績效的影響研究
第一節 研究目的與問題提出
第二節 新創企業平行搜索對產品創新績效的影響假設
第三節 研究方法
第四節 研究結果與分析
第五節 研究小結

第三章 新創企業平行搜索對產品創新績效的影響路徑
第一節 研究目的與問題提出
第二節 研究假設
第三節 研究方法
第四節 研究結果與分析
第五節 研究小結

第四章 新創企業績效反饋影響平行搜索時機決策的準實驗研究
第一節 研究目的與問題提出
第二節 研究假設
第三節 準實驗研究方法
第四節 研究結果與分析
第五節 研究小結

第五章 新創企業與在位企業平行搜索時機互動的博弈分析
第一節 研究目的與問題提出
第二節 搜索時機的重復博弈分析
第三節 搜索時機的演化博弈分析
第四節 新創企業與在位企業搜索博弈的案例分析
第五節 研究小結

第六章 新創企業平行搜索風險識別、度量與控制
第一節 研究目的與問題提出
第二節 文獻回顧及研究框架
第三節 基於FMEA的新創企業平行搜索風險識別、度量及控制
第四節 案例研究
第五節 研究小結

第七章 總結與展望
第一節 主要研究結論
第二節 本書的理論貢獻
第三節 本書的現實意義
第四節 研究局限與未來展望

附分析樣本研究文獻
附錄二 調查問卷
參考文獻

開放式創新背景下，創新搜索（innovation search）成為新創企業突破內部創新瓶頸的重要策略。平行搜索作為創新搜索領域的前沿課題，其概念從計算機算法中衍生而來，它在創新管理中特指相互獨立的問題解決者為了解決類似的創新問題而同時相互競爭地進行知識搜索。以往關於創新搜索的研究主要關注其概念、維度、前因、後果及情境因素等方面內容，且大多基於兩個潛在假定：一是假定行業市場的穩定性和線性可預測；二是假定產品創新是企業自發選擇且與競爭對手搜索策略無關的結果，這將低估新創企業創新搜索引發在位企業的競爭反應，並且忽視創新搜索隨企業間競爭互動關繫的動態演化發展。平行搜索打破上述假定，將新創企業視為競爭互動情境下的“動態主體”，強調知識搜索的動態性、開放性、競爭互動性和企業間聯繫。盡管基於核心企業自我中心的創新搜索研究已取得豐碩成果，然而新創企業經常在權衡對手搜索行為和外部搜索環境的預期基礎上選擇適宜的搜索時機，“新創企業搜索時機選擇（平行搜索）如何影響產品創新績效”這一問題尚待解答。
為了突破現有研究的局限性與瓶頸，本書采用實證方法探析平行搜索的作用機制，借助準試驗方法探討平行搜索的決策機理，運用演化博弈及模擬數值仿真探討平行搜索的動態決策規律，借助潛在失效模式與影響分析（ FMEA）模型對平行搜索風險模式、風險成因及風險影響之間的關繫加以繫統分析，進而構建新創企業平行搜索的整合研究框架。本書圍繞核心研究問題，從管理認知視角（如管理者解釋、外部注意力、組織績效反饋、情境聚焦等因素）探討企業平行搜索的作用機制及決策機理，繫統性地整合與探索上述管理認知因素對平行搜索決策的影響。主要回答以下五個問題：第一，新創企業平行搜索對產品創新績效有何影響（子研究一）?第二，新創企業平行搜索對產品創新績效的影響路徑如何（子研究二）?第三，新創企業績效反饋如何影響平行搜索時機決策（子研究三）?第四，新創企業與在位企業平行搜索時機互動的動態博弈規律如何（子研究四）？第五，新創企業平行搜索的風險如何識別、度量與控制（子研究五）？
研究一：基於組織搜索、動態競爭和管理認知等相關理論，本書考察了平行搜索對新創企業產品創新績效的影響，並檢驗了管理者解釋與競爭強度在其中的調節作用。實證研究發現：領先搜索與跟隨搜索對產品創新績效均有正向影響；管理者對外部環境的機會解釋正向調節領先搜索與產品創新績效的關繫，對外部環境的威脅解釋增強跟隨搜索與產品創新績效的關繫；競爭強度負向調節領先搜索與產品創新績效的關繫，增強跟隨搜索與產品創新績效的關繫；競爭強度與管理者解釋對跟隨搜索與產品創新績效的關繫具有顯著聯合調節效應。
研究二：基於組織搜索、即興能力和注意力基礎觀等相關理論，按照“搜索戰略一內部能力一績效結果”的理論範式，本書探索性地構建以即興能力為中介變量和管理注意力為調節變量的平行搜索時機對產品創新績效影響的概念模型。實證發現：即興能力在領先搜索和跟隨搜索與產品創新績效的關繫中起部分中介作用。通過總效應調節模型的分析，結果發現內部注意力的調節作用主要發揮在第一階段（搜索時機對即興能力的影響階段），外部注意力的調節作用在第一階段和第二階段（即興能力對創新績效的影響）均發揮顯著作用，即外部注意力與搜索時機之間的交互作用需要通過即興能力的中介作用實現。