《實際控制人性質、利益共同體與會計信息質量》主要研究了中國上市公司實際控制人為國有屬性的會計信息質量以及提高會計信息質量的有效途徑。在綜述國內外研究成果的基礎上，探討了國有企業相對於私有企業會計信息質量的高低，並初步探討了提高國企會計信息質量的一個外部治理有效途徑——招標選聘審計師。當國有企業經營者與企業雇員形成利益共同體時，通過外部治理來提高國企會計信息質量將是一種有效的治理方式。研究表明，限制央企管理層影響審計師的招標選聘審計師政策，能夠提高審計質量和降低審計費用。
《實際控制人性質、利益共同體與會計信息質量》可為政府相關部門、實務界人士和學術界如何提高會計信息質量提供直接和合理的經驗證據。

胡海燕，男，湖北通城人，1979年6月生，武漢大學會計學博士，中南財經政法大學財稅學院專職教師.主講《審計學》《稅法》等課程。2001年武漢大學會計學本科畢業後.曾在武警湖北消防總隊教導大隊任正連長，中尉軍銜，榮立三等功一次。2009年考取武漢大學會計學碩士研究生，2015年博士畢業。在《會計研究》等雜志上發表多篇論文。

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第1章 緒論
1．1 研究的目的與意義
1．2 基本概念
1．3 研究思路與主要內容
1．4 研究的創新點與不足

第2章 理論基礎與文獻綜述
2．1 理論基礎
2．2 文獻綜述

第3章 實際控制人性質、控制權轉移與會計信息質量．
3．1 問題的提出
3．2 理論分析與研究假設
3．3 研究設計
3．4 描述性統計與實證結論
3．5 進一步分析控制權轉移與盈餘管理
3．6 穩健性檢驗
3．7 小結

第4章 實際控制人性質、雇員薪酬與利益共同體
4．1 問題的提出
4．2 理論分析與研究假設
4．3 研究樣本與研究設計
4．4 實證結果與分析
4．5 進一步分析
4．6 穩健性檢驗
4．7 小結

第5章 招標選聘審計師與國有企業會計信息質量
5．1 問題的提出
5．2 制度背景、理論分析與研究假設
5．3 研究設計與描述性統計
5．4 實證結果
5．5 穩健性檢驗
5．6 招聘審計師後果差異分析
5．7 小結

第6章 研究結論及未來研究方向
6．1 研究結論
6．2 未來的研究方向

參考文獻

對會計信息質量的研究一直是國內外學者研究的熱點問題。中國證券市場的發展以及會計舞弊行為的頻繁出現，使得中國市場需求高質量的會計信息。同時，中國特有的制度、文化背景為國內外研究者提供了特有的研究視角和特有的研究背景。我國上市公司的一個重要特點是國有控股公司比例大，中國證券市場最初目的就有解決國有公司融資問題以及公司治理問題。
國內外學者對實際控制人性質為國有屬性進行了大量研究。主要研究有從國有屬性對投資的影響、對公司績效的影響以及對雇員薪酬的影響等。有的學者認為，國有企業屬性更好地保護了投資者，提高了公司治理能力，國有企業在資本市場上受到優待，國有企業高管薪酬受到約束等；有的認為，國有企業屬性降低了公司效率，國有企業更少地利用了商業信用等。這些學者的研究，對提高國有企業公司治理等方面提供了有益的視角。但是，從會計信息質量角度來考察國有企業的研究目前還比較少，特別是通過內部或者外部治理來提高國有企業會計信息質量的有效途徑，此方面的研究還比較缺乏。
本書主要研究了中國上市公司實際控制人為國有屬性的會計信息質量以及提高會計信息質量的有效途徑。在綜述國內外研究成果的基礎上，探討了國有企業相對於私有企業會計信息質量的高低，並初步探討了適合中國國有企業會計信息質量的度量以及提高國企會計信息質量的一個外部治理有效途徑——招標選聘審計師。