1．6本書的創新點
第一，實證檢驗了種糧大戶土地規模投入行為認知程度及意願影響因素。
本書以規模經營資源稟賦為切人點，基於計劃行為理論，分析種糧大戶經營行為特征及內在主觀動因，利用黑龍江省三個農墾分局及13個市種糧大戶微觀調查數據，構建了結構方程模型，采用探索性因子分析及驗證性因子分析，實證檢驗了種糧大戶土地規模投入行為的認知程度及意願影響因素。研究得到的創新結論為：一是擁有資源稟賦優勢的種糧大戶對規模經營行為態度的理性認知程度從高到低依次為生存理性、經濟理性和價值理性，還沒有完全形成價值理性；對主觀規範認知促使家庭經濟決策的模式已由傳統的“男主外，女主內”向“男女共商”模式轉變，對自身感知行為控制能力認知較弱。二是驗證了計劃行為理論分析種糧大戶土地規模投入行為意願的適用性，以及行為態度、主觀規範和感知行為控制對種糧大戶土地規模投入行為意願有顯著的正效應。即積極的行為態度、強感知行為控制和主觀規範都能極大地影響行為意願，從而引發行為的發生。
第二，劃分了勞動力質量的四種類型以及勞動力質量對家庭經濟效率增長的影響效應。
本書以黑龍江省460戶種糧大戶勞動力投入的調查數據為例，依據投入勞動力的性別、年齡、文化程度和從業經驗四個屬性特征，建立了四維交叉分類勞動力質量構成表，采用Q型聚類法把種糧大戶投入勞動力的質量區分為男性經驗豐富型、男性經驗欠缺型、女性經驗豐富型和女性經驗欠缺型。在勞動力質量分類基礎上，同時選擇勞動態度以及勞動力市場發育等變量綜合反映投入勞動力質量，並利用超越對數形式前沿生產函數模型，分析勞動質量對提高家庭經濟效率的影響。從性別看，男性經驗豐富型和男性欠缺型勞動力對提高家庭經濟效率的作用效應要明顯高於女性經驗豐富型和女性經驗欠缺型，從勞動經驗看，男性或女性經驗豐富型勞動力要比男性或女性經驗欠缺型勞動力對家庭經濟效率的提高影響效應顯著，勞動態度以及勞動力市場發育對家庭經濟效率的提高都具有顯著的正向效應。
第三，測算出了種糧大戶家庭技術效率及資源稟賦對技術效率進步的影響效應。
本書以黑龍江省種糧大戶微觀調查數據為例，構建超越對數形式前沿生產函數模型，從資源稟賦角度，采用極大似然方法測算了不同規模種糧大戶家庭技術效率進步差異以及資源稟賦變量對技術效率進步的不同影響效應。研究得到的創新結論是：種糧大戶經營規模與技術效率之間具有較強的“反向”作用效應，證明了規模經濟效應具有典型的“倒u形”效應趨勢，100～130畝規模組的種糧大戶生產技術效率平均值最高，為71．92％，全樣本種糧大戶生產技術效率均值為62．23％，在現有物質要素投入配合比例下技術進步空間較大。資源稟賦變量對種糧大戶家庭技術效率進步影響效應差異性明顯，具體表現在資源稟賦的戶主年齡、文化程度、身體狀況、經營規模、家庭農業投入人口、社會環境l（是否得到過周圍人的幫助）、技術服務等變量對家庭技術效率進步都具有顯著的正效應，種糧總收入、經營規模二次項、信貸可獲得性及地區虛擬變量對技術效率進步都具有顯著的負效應，而信息服務、社會環境2（是否得到村委會或集體的幫助）和社會環境3（是否參加了協會組織）變量影響效應不顯著。
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