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  • “新管理 心管理 興管理”學術文庫:民族地區社會經濟發展之管理
    該商品所屬分類:圖書 -> 經濟科學出版社
    【市場價】
    750-1088
    【優惠價】
    469-680
    【作者】 張為波仁孜澤仁 
    【出版社】經濟科學出版社 
    【ISBN】9787514151800
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:經濟科學出版社
    ISBN:9787514151800
    版次:1

    商品編碼:11674296
    品牌:經濟科學出版社
    包裝:平裝

    叢書名:“新管理
    開本:16開
    出版時間:2014-12-01

    用紙:膠版紙
    頁數:518
    字數:580000

    正文語種:中文
    作者:張為波,仁孜澤仁


        
        
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    內容簡介

    《“新管理 心管理 興管理”學術文庫:民族地區社會經濟發展之管理學視角研究》主要內容包括:對當前構建民族高校校園安全文化的政策思考、青藏高原東緣藏區農村社會管理創新中提升地方政府公共衛生、服務供給能力研究、西部民族地區教育信息化、發展模式研究、我國當前道德教育問題刍議、風險社會視角下民族地區公共危機管理能力提升策略、轉型時期政府公共危機管理繫統的構建、高等教育公平的法治保障、基於繫統原理的人事考試考務管理長效機制構建、我國推遲退休年齡的關鍵在於解決養老保險體制、機制問題等。

    目錄

    第一篇 公共管理
    對當前構建民族高校校園安全文化的政策思考
    青藏高原東緣藏區農村社會管理創新中提升地方政府公共衛生
    服務供給能力研究
    西部民族地區教育信息化發展模式研究
    我國當前道德教育問題刍議
    風險社會視角下民族地區公共危機管理能力提升策略
    轉型時期政府公共危機管理繫統的構建
    高等教育公平的法治保障
    基於繫統原理的人事考試考務管理長效機制構建
    我國推遲退休年齡的關鍵在於解決養老保險體制
    機制問題
    語言阻礙、社會排斥與少數民族大學生就業——以母語為非漢語的少數民族大學生為例
    民族地區學生在內地高校的適應性研究——從昌都類烏齊教育談起徐 偉 陳志成
    西部地區城市民族管理和諧發展的對策研究
    城市化進程中集體土地流轉及其法律問題探析
    淺析西部地區民族高等教育師資建設的特殊性
    民族地區管理學科人纔培養問題對策研究——以西南民族大學為例
    少數民族農民工城市融入障礙與對策
    基於國際先進教學模式的現代高校理想課堂
    模式的思考
    民族院校對行政管理專業本科人纔的培養目標與實現途徑探究——以西南民族大學為例
    成都市新型城鎮化發展方向探析
    民族地區和少數民族對管理科學的人纔需求問題——以新疆少數民族人纔發展問題為例
    民族院校管理學科建設探析——以西南民族大學為例
    試論民族地區和少數民族對管理學科人纔需求的問題——以新疆地區為例
    民族高校教學質量內部評估的內容研究
    民族院校管理學科青年教輔教師隊伍建設研究——以思想政治工作為例
    我國西北地區城鎮化進程中農村人力資源
    開發研究
    基於職業生涯信念的少數民族大學生就業
    研究
    我國古代行政監察制度及其啟示
    第二篇 工商管理
    基於企業戰略目標的績效考核模型
    企業社會責任評價研究:文獻回顧與評述
    試論企業納稅管理模式
    基於房價收入比的房地產泡沫問題探析
    基於資源觀的公立醫院利益獲取與創租機制研究
    ……

    第三篇 管理科學與工程
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    精彩書摘

    《“新管理 心管理 興管理”學術文庫:民族地區社會經濟發展之管理學視角研究》:
    三、我國公共危機管理制度存在的問題分析我國的應急管理是由政府統一領導,各相關部門協同應對突發事件的管理模式。危機一旦發生,政府相關領導立即成立臨時性應急機構並擔任總指揮,負責應急處置工作。這種集權式的管理模式在應對各種自然災害的過程中優勢顯著,但是目前我國應急管理機制應對的危機範圍已從自然災害擴大至重大疫情、生產事故、社會危機等領域,要有效應對當代各種公共危機尚存在各種問題。
    (一)公共危機管理機制落後
    公共危機的管理缺少具有信息收集與反饋、決策、協調的常設機構。一旦爆發突發事件,地方政府會在第一時間設立臨時性、非常設機構,由一個或幾個具體的部門來應付危機事件。臨時性機構缺乏相應的法律或者法規明確其職責、權限、運作程序,且在事發前各個部門各自為政,信息不對稱使得管理機構內部難以形成協調機制,也很難實現資源優化配置和協同決策,無法在最佳時間將危機所帶來的災害降到最低。此外,非常設機構通常會在危機解決之後被解散,應對危機的寶貴經驗難以得到有效保存和推廣,進一步完善危機預警繫統。
    (二)危機處置過程中信息流通不暢
    危機多數發生在地方,地方政府在應對危機時應確保信息渠道暢通無阻,並如實、準確地將信息上報至各級政府,以便於上級主管部門在全面掌握危機發生地的事態發展的情況下識別和解決危機。然而,事實是,危機發生之後,地方政府出於各種原因隱報、瞞報的現像時有發生。地方政府的分權造成了局部利益與國家整體利益之間的矛盾衝突,地方政府過多從局部利益考慮問題,實行地方保護主義,從而有意地扭曲危機信息的傳輸渠道,致使上級政府無法掌握準確的危機信息,因此也無法做出有效的危機決策,從而失去控制危機的最佳時機。
    (三)危機管理重爆發後的處理,輕預警和善後
    危機應急管理的目標是盡快消除危機和把危機造成的損失控制在最小的範圍。公共危機管理的應急預案是相關管理部門在危機發生前經過一定程序制定的危機應急管理的總體方案。目前,由於危機管理資源配置不合理,出現重視危機的處理,輕視危機的預警防範和危機過後的干預與恢復的問題。首先,從應急預案層面看,我國自然災害頻發,所以應對自然災害的應急預案比較全面,但是缺少針對突發社會安全事件的應急預案。由於翔實的應急預案的缺失,相關的管理人員在應對突發事件時,可能會由於誤判信息作出錯誤決策、錯失最佳時機,結果導致危機事態的惡化。其次,危機過後受災群眾的救助、心理輔導,受災地區生產生活的恢復,社會秩序的重建,危機原因的調查、相關責任人員的追究,法律法規的完善等方面也存在較多問題亟待改善。
    (四)公共危機意識淡薄
    從指導思想上看,政府尚未認識到社會轉型期危機的常態化趨勢,缺乏翔實、長期的危機管理規劃。公共危機具有突發,傳播迅速快的特征,這一特征要求相關行政管理部門必須在有限的時間內做出反應,形成正確的判斷,減少損失防治危害的蔓延。政府官員、公共管理者以及社會公眾的危機管理意識淡薄,在政府管理過程中對危機管理的認識不足,危機防範和應對技能低下,社會整體的抗逆水平和自我救助能力差。
    (五)危機管理法律制度基礎薄弱
    從美國危機治理的經驗來看,無論危機管理的機構還是計劃都依法而建,法律賦權而不需要任何一個行政機構授權,危機一旦爆發,相應的危機管理繫統即自行啟動。隨著法律法規的不斷完善,我國危機管理已經具有一定的法制基礎,但總體看來法律法規體繫亟須完善。首先,憲法中並未具體、明確規定危機狀態和緊急狀態,也沒有明確授權政府緊急管理權;其次,《防洪法》、《地震法》、《安全生產法》等法規明確了相關危機管理條款,但較為分散且具有部門管理的色彩,在突發性事件的應對上協調不力;最後,現有的應對危機的相關法律法規中還有不少漏洞和空白點,特別是應急預案的編制、責任追究的條款缺失。
    ……
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