第1章 緒論
1.1 問題的提出
1.2 本書的研究意義
1.3 本書的研究對像和研究指標
1.4 本書的研究思路與研究方法
1.5 本書可能的創新之處
第2章 文獻綜述
2.1 家族企業代理成本的類型
2.2 代理理論視角的家族管理模式代理成本
2.3 利他主義理論視角的家族管理模式代理成本
2.4 組織公平理論視角的家族管理模式代理成本
2.5 代理成本的測量與治理
2.6 對當前文獻的評述
第3章 家族管理模式對代理成本影響的理論分析
3.1 引言
3.2 家族企業成長與代理成本的動態演變過程
3.3 對家族企業代理成本爭論的整合
3.4 家族企業代理成本的演變與管理模式的相機選擇
3.5 本章小結
第4章 家族管理模式對代理成本影響的實證分析
4.1 引言
4.2 家族管理模式對代理成本影響的實證研究
4.3 進一步的研究:家族企業管理模式選擇的影響因素
4.4 本章小結
第5章 股權治理機制對代理成本影響的實證分析
5.1 引言
5.2 理論分析與研究假設
5.3 變量與數據
5.4 實證結果分析
5.5 本章小結
第6章 家族企業高管人員薪酬機制對代理成本影響的實證分析
6.1 引言
6.2 理論分析與研究假設
6.3 數據與變量
6.4 實證結果分析
6.5 本章小結
第7章 債權治理結構對代理成本影響的實證分析
7.1 債權期限結構與代理成本關繫的實證研究
7.2 債權布置結構與代理成本關繫的實證研究
7.3 債權優先結構與代理成本關繫的實證研究
7.4 債權集中度結構與代理成本關繫的實證研究
第8章 案例分析:宗申集團與黃河集團的比較研究
8.1 案例介紹
8.2 “漸進式變革”還是“激進式變革”家族企業管理模式變革的選擇
8.3 治理機制和薪酬機制的比較分析
8.4 本章小結
第9章 家族企業代理成本及其治理效果的國際比較
9.1 上市家族企業分布的比較
9.2 家族管理模式對代理成本影響效果的比較
9.3 上市公司治理機制對代理成本治理效果的比較
9.4 家族企業薪酬機制治理效果的比較
9.5 本章小結
第10章 結論與建議
10.1 本書的主要結論
10.2 本書的主要建議
10.3 未來的研究方向
參考文獻
後記