《勞動經濟評論（第1卷）（第1輯）（2008年11月）》以推進中國勞動經濟理論的發展為目標，力求為海內外勞動經濟學研究者打造高質量的思想與學術交流平臺，為國家相關部門宏觀決策提供參考依據。
中國勞動力市場和就業體制的特質要求我們以極大的智慧和努力投入到中國勞動經濟學的研究中去，《勞動經濟評論（第1卷）（第1輯）（2008年11月）》集刊的推出是我們做出的一個嘗試，希望通過大家的共同努力為我國勞動經濟理論研究的繁榮增磚添瓦。中國的勞動力問題正逐漸引起全球經濟學家們的廣泛關注，可以說，我國的勞動經濟學研究正處在一個快速發展的黃金時期，人口大國的背景和獨特的轉軌經濟模式為勞動經濟學理論研究提供了極有價值的材料。作為一門新興的交叉學科，勞動經濟學被繫統引入國內的時間較短，近幾年逐漸引起較大關注。相對於中國勞動力市場所面臨的挑戰來說，目前國內在這方面的研究尚有很大潛力，這也正是我們創辦《勞動經濟評論（第1卷）（第1輯）（2008年11月）》的著力點所在。

理論與方法
改革開放30年來我國勞動經濟學的發展歷程、現狀與展望
人力資本水平計量的幾個問題

勞資關繫
《勞動合同法》的理論與實際效應分析
山西非國有企業勞資關繫問題調查研究
工會的社會化維權——基於浙江義烏工會維權實踐

人力資本
我國東部沿海地區少數民族人口流動研究——威海市少數民族人口分布特征及其變動分析
河北省利用京津物質資本和人力資本優勢的機制研究
基於管控模式的母子公司人力資源控制探討

收入與就業
行政壟斷與行業收入差距的相關性研究——基於工業細分行業的面板數據分析
回漢居民工資收入差距及其原因——河南回漢居民收入問卷數據
經理報酬決定因素的解釋力研究
中國改革開放中的就業挑戰
全球化、技術進步與就業技能結構：來自中國制造業的證據
《勞動經濟評論》投稿體例

理論與方法
改革開放30年來我國勞動經濟學的發展歷程、現狀與展望
摘要：1978年以來，伴隨著經濟體制改革和勞動力市場的建立與形成，中國的勞動經濟學經歷了從蘇聯計劃勞動管理模式到現代勞動力市場經濟分析模式的轉型。本文對在這個過程中，中國勞動經濟研究主題、研究方法、研究現狀及所存在的問題進行了梳理和分析。研究表明，我國勞動經濟學在整個30年的發展進程中，具有研究主題追蹤社會熱點，實證研究比例不斷增大的演變趨勢。研究還發現，我國勞動經濟學研究在借鋻現代勞動力市場經濟分析理論的基礎上，取得了很多研究成果，但也存在研究範圍略窄、研究內容不規範、基礎平臺和數據建設薄弱等不足，本文對此進行了討論，並對此改進提出了一些建議。
關鍵詞：改革開放 勞動經濟學 歷程回顧 發展展望
改革開放的30年，正是我國經濟體制逐步轉型的30年。在此期間，隨著經濟體制改革的推進，勞動力市場得以逐步建立和形成。作為研究勞動力市場運行和結果的勞動經濟學，伴隨著市場的演變，經歷了從蘇聯的計劃勞動管理向現代勞動力市場經濟分析的轉型，並在此過程中形成了一些自身的獨特知識和理論體繫，這必定是我國勞動經濟學發展中的一個前所未有的豐富的歷史進程，對這個階段的回顧與分析也必將更有意義和價值。正如麥克納爾蒂（McNulty，1984）所指出的“經濟學家了解所考慮問題的法律、政治和歷史等等方面，有助於理解該學科的本質，回顧歷史有助於說明這一點。”