緒論
一、選題的背景與意義
(一)選題背景
(二)選題意義
二、研究的邏輯思路及方法
(一)研究思路
(二)基本概念
(三)邏輯框架與論證路徑
(四)研究方法
(五)數據說明
三、研究文獻簡述
(一)經濟增長理論
(二)人力資本理論
(三)人力資本遷移理論
四、主要內容和結構
五、研究的創新
第一章 經濟增長理論的體繫結構
一、古典與新古典經濟增長理論
(一)導言
(二)經濟增長理論的產生與演進:古典理論與新古典方法
二、內生經濟增長理論的興起——增長理論的第二次繁榮
(一)以知識和技術創新帶動的內生增長
(二)以人力資本帶動的經濟增長
(三)內生增長理論的實質解析
(四)內生增長理論的反思及最新進展
三、本章小結
第二章 人力資本對經濟增長影響的邏輯辨析
一、索羅增長理論的實質
二、索羅模型中人均資本分配方式存在的問題及啟示
(一)對存在問題機理的解析
(二)對人均資本分配方式的擴展討論
三、本章小結
第三章 人力資本的腦力素質對西部地區經濟增長的影響
一、西部地區人力資本與經濟發展水平概況
(一)西部地區的界定
(二)西部地區概況
(三)西部地區的要素投入效率
二、西部地區人力資本腦力素質積累及外溢對經濟增長貢獻的實證分析
(一)人力資本的定義
(二)模型的選擇與設定
(三)實證分析
三、本章小結
第四章 人力資本的身體素質對西部地區經濟增長的影響
一、人力資本模型的設定與實證數據的測算
(一)隻考慮身體素質時人力資本方程的設定及數據來源
(二)同時考慮腦力素質和身體素質時人力資本方程的設定和數據來源
二、實證檢驗與結果分析
(一)僅考慮勞動力身體素質時的估計結果
(二)同時考慮腦力素質和身體素質時的估計結果
三、本章小結
第五章 人力資本的遷移對西部地區經濟增長的影響
一、人力資本的遷移與經濟增長的關繫
(一)人力資本遷移與經濟增長關繫的邏輯辨析
(二)人力資本遷移與人口遷移的關繫
(三)人口遷移與經濟增長關繫的相關理論
(四)人口遷移的啟示
二、西部地區遷移人口的人力資本特征
(一)全國人口的整體遷移特征
(二)三大地區的人口遷移特征
(三)西部地區的人口遷移特征
(四)西部地區遷移人口的人力資本特征
三、西部地區人口遷移對經濟增長影響的實證分析
(一)假設條件
(二)模型的選擇與變量的說明
(三)人口遷移因素的引入
(四)實證及結果分析
四、本章小結