贊譽
推薦序
前言
*一篇 領導力的本質 1
正道，經營的*高境界... 2
少些比較，回歸事物的本質... 6
簡單做人，安心做事... 10
多一份敬畏，纔能離道更近... 14
規律越無情，越有創造力... 18
能量的源泉... 22
大勝靠德，大德無私... 26
上善若水，到善到能... 30
讓事業無法長久的四味毒藥... 34
*二篇 成為更好的自己 39
修身，領導力的起點... 40
把發揮纔干的空間留給別人... 42
內在成長纔是成功的意義... 46
患得患失的人不值得托付... 50
更高維度的智慧... 54
跳出命運的必然性... 58
放下雜念，專注本質... 62
無為而治，纔能生生不息... 66
越缺什麼越喊什麼... 70
精明算計，不如清澈干淨... 74
追求真理，而非世俗名利... 78
第三篇 敬畏手中的權力 81
跨越所有維度的存在... 82
以自我為中心，是失敗的開始... 86
用平常心做好平常事... 90
要征服世界，先要征服自己... 94
取法於天地，活出無限可能... 98
拎不清輕重，是人生的大錯... 102
育人是*關鍵的工作... 106
雌柔，東方領導力的特有品質... 110
格局越大，自我越小... 114
戰略不能是賭博，更不能是賭氣... 118
商業競爭是創造，而不是毀滅... 122
第四篇 向內探索，回歸本質 125
基業長青所遵守的原則... 126
內在成長之路的導航圖... 130
偉大的*導者是讓別人偉大的人... 134
好東西不是爭來的... 138
柔弱不是軟弱，而是初心的力量... 142
順應規律，不瞎折騰... 146
守住底線，回歸起點... 150
領導力的“*一性原理”... 154
第五篇 自我越小，成就越大 159
世界觀決定人生觀、價值觀... 160
真理存在於經驗無法抵達之處... 164
領導之道從反熵增開始... 168
企業文化靠做不靠說... 172
因為看淡，所以纔能成功... 176
用全新的尺度看世界... 180
懂得知足，纔是長足發展之道... 184
突破經驗束縛... 188
第六篇 德行決定命運的終局 193
精益求精，物我兩忘... 194
永遠站在客戶的角度思考與行動... 198
化解危機*好的辦法是遠離危機... 202
遵循規律，纔能好運不斷... 206
讓內心的原力覺醒... 210
不走捷徑，賺“好利潤”... 214
德行的結果不會騙人... 218
第七篇 謙卑是領導力的基石 223
向德行飽滿的孩子學習... 224
“傻瓜”往往一秒見本質... 228
別把經營和管理的重點弄反了... 232
領導力中的禍福與因果... 236
像“守財奴”一樣珍惜自己的信用... 240
管住自己，不瞎折騰... 246
謙下，解決爭端的良藥... 250
從虛妄遊戲中醒來... 254
大事成於小事，難事成於細節... 258
羅馬是一磚一瓦建成的... 262
愚直是成就大事的品質... 266
謙遜纔是王道... 270
第八篇 用愛創造美好世界 275
愛是*偉大的力量... 276
贏得競爭的人，都有一顆不爭的心... 280
*秀的*導者總愛考慮失敗... 284
經營好德行的利潤表... 288
不懂裝懂是大患... 292
不知敬畏的人無藥可救... 296
降服自己心魔的人纔是真英雄... 300
真正的領導力不依靠權柄... 306
私心越重，隊伍越難管... 312
把成功掛在嘴邊，是衰敗的開始... 316
用天道智慧，平衡人道缺陷... 320
領導力像水... 324
任何時候都不占人便宜... 328
追求無我，實現自我... 332
利他，持續成功的終*答案... 336
後記 340
參考文獻 344
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