《薪酬管理業務綜合訓練/復旦卓越·人力資源管理與社會保障繫列教材》是針對勞動與社會保障、人力資源管理和公共事務管理等專業的學生編寫的一本教材,突出強調了“教、學、做、訓、評”的特點。本教材本著“理論適度”的原則,緊密結合《企業人力資源管理師國家職業標準》(三級、四級)的要求,圍繞企業薪酬管理專員(主管)的崗位職責和主要工作內容展開,按照項目模塊化編寫。《薪酬管理業務綜合訓練/復旦卓越·人力資源管理與社會保障繫列教材》共有六個項目:薪酬概述與職業認知、工資等級制度、工作評價、工資結構調整與工資標準測算、日常薪資計發和企業人工成本管控。另外,在教材的風格和形式上也進行了創新,增加了許多互動性、情景性和操作性的教學內容,使其更加豐富、生動和富有趣味性。
《薪酬管理業務綜合訓練/復旦卓越·人力資源管理與社會保障繫列教材》適合實踐型本科及高職高專類院校人力資源管理和工商管理專業師生選作教材,同時也可作為各類組織管理人員培訓教材或教學參考書。