王亞東、李香蕊、袁逸文著的《衛生應急管理人員模塊化培訓方案的開發與應用》記述了首都醫科大學衛生管理學院課題組在WHO專家的幫助下,借助於現代教育與培訓理論,在大量調查研究的基礎上,針對成人培訓的特點,以《靠前衛生條例》確定的核心能力建設標準為依據,以應急關鍵環節為基本內容,開展出適用於管理人員的模塊化培訓模式,並對全國31個省級衛生廳局應急辦的管理人員進行繫統培訓。該模式按照衛生應急的過程,將衛生應急知識體繫分為多個模塊,形成相對獨立的、理論與實踐相結合的培訓內容,通過理論教學、小組討論、彙報與專家點評和模擬操練四個基本環節,使學員對本模塊內容達到充分掌握。