李金華會長作序推薦百餘位一線內審實戰派暢談審計實務經驗解決內審實務問題誠意之作☆著力揭示違規案例，在情境中透徹理解審計重點與實施路徑案例的解讀與分析是本書一大特色，包括：審查組織是否存在違法違紀違規、審查領導干部是否存在失職瀆職、審查員工是否存在舞弊以及審查內部控制是否失效、審查建設項目是否失管這五方面。案例用生動的語言描繪出審計人員在審查中是如何發現違規行為、釐清審計思路、逐個擊破違規疑雲的，這為幫助讀者靈活運用全書的審計思路與策略提質增效。☆體繫化梳理合規型內部審計的知識精華，等

●第1章 國外、國內合規型內部審計的誕生與發展
1.1 國外合規型內部審計
美國
英國
法國
國際審計組織
1.2 我國合規型內部審計
知根本：什麼是合規性審計
懂區別：什麼是合規型內部審計
一些重要的規定
三個核心發展階段的工作重點
仰望未來：合規型內部審計未來發展的關鍵點
第2章 合規型內部審計的底層理論
2.1 委托代理理論
什麼是委托代理理論
透視合規型內部審計的業務內因
魚與熊掌可以兼得：雙重委托代理關繫的應用
2.2 受托經濟責任理論
什麼是受托經濟責任理論
催化劑效應：推動合規型內部審計的變革
相輔相成：業務變革中的相互依托
2.3 舞弊理論
舞弊冰山理論：易觀察的和所隱藏的
舞弊三角理論：壓力、機會與借口
GONE理論：貪婪、機會、需要與暴露
舞弊風險因子理論：最完整的舞弊動因理論
管理層舞弊真的難以防範嗎
2.4 風險管理理論
什麼是風險管理理論
防患於未然：對合規型內部審計設計的理念指導
百事公司的風險管理設計
第3章 合規型內部審計程序與流程
3.1 通用的合規型內部審計程序與流程
合規型內部審計程序“四段論”
制訂審計工作方案
制訂審計策略與計劃
逐步擊碎審計實施疑點的審計程序與流程
編制正式的審計報告
後續審計中監督業務結果
3.2 四類重要的合規型內部審計程序與流程
組織違法違紀違規的合規型內部審計程序與流程
領導干部失職瀆職的合規型內部審計程序與流程
員工舞弊的合規型內部審計程序與流程
內控失效的合規型內部審計程序與流程
第4章 合規型內部審計技術與方法
4.1 內部審計通用技術與方法
順查法、逆查法
詳查法、抽查法
具體方法
4.2 合規型內部審計專用技術與方法
“紅旗”標志法
財產淨值法
假設問題存在審計求證法
審前征集線索法
追蹤資金流向審計法
舉報熱線（電話）
4.3 數據式審計
什麼是數據式審計
大數據
雲計算
第5章 以組織違法違紀違規為典型特征的解讀與案例分析
5.1 分清哪些屬於組織違法違紀違規
哪些屬於違法
哪些屬於違紀
哪些屬於違規
企業如何進行合規建設
5.2 合規型內部審計中的重點審計內容
“作案者”視角：5個重要的案件特點

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●一眼看穿組織違法違紀違規的審計要點
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●……

合規型內部審計的實施，有利於降低組織的代理成本，反映受托經濟責任，揭露組織舞弊行為，促進組織風險管理。
本書對合規型內部審計的發展狀況、底層理論、程序與流程、技術與方法、經典案例這六方面做了體繫化講解。首先，從國內外的發展與四大理論講起，奠定讀者對這一知識體繫的認知基礎。而後，詳述了合規型內部審計程序與流程、技術與方法。書中更有許多經典案例，包括：審查組織是否存在違法違紀違規、審查領導干部是否存在失職瀆職、審查員工是否存在舞弊、審查內部控制是否失效、審查建設項目是否失管。案例用生動的語言描繪出審計人員在審查中是如何發現違規行為、釐清審計思路、逐個擊破違規疑雲的，每個案例的最後，都有案例啟示幫助讀者增進理解。作為補充，還介紹了合規型內部審計常見問題定性處理依據。
本書可作為企業、政府部門、會計師事務所中從事財會、內部審計的人員閱讀，也可作為高校財經類專業師生案例教學的等

李春節，徐榮華，葛紹豐 著 李春節,徐榮華,葛紹豐 編