作 者:[美]傑克·韋爾奇約翰·拜恩 著 曹彥博 、孫立明 、丁浩 譯
定 價:68
出 版 社:中信出版社
出版日期:2017年06月01日
頁 數:489
裝 幀:簡裝
ISBN:9787508674056
"在今天讀到《傑克·韋爾奇自傳》之前,我們也許會問:當工業時代走向終結,互聯網浪潮強勢來襲,我們為何還要讀傑克?韋爾奇?當一切都被顛覆,一切都被重新定義,究竟哪些東西是我們依然需要堅持的?如何纔能在這個時代,始終處於“贏”者的地位?而這位管理巨匠一針見血地指出:“盡管科技革命給市場帶來了諸多雜音,然而你不能迷失商業中最核心的東西。這一點在1960年是真理,在今天是真理,等到2060年仍然會是真理。”是的,在當今的新商業環境下,要想“贏”,就必須遵從商業的規則,回歸商業的本質。增長依然是王等
●"作者的話序言部分 早年歲月章 建立自信第二章 脫穎而出第三章 掀掉屋頂第四章 在雷達下飛行第五章 逼近大聯盟第六章 海闊憑魚躍第二部分 建立哲學觀第七章 面對現實與“陽奉陰違”第八章 遠見第九章 “中子彈”歲月第十章 RCA交易第十一章 人的企業第十二章 再造克羅頓維爾,再造GE第十三章 無邊界:將理念進行到底第十四章 深潛第三部分 商海沉浮第十五章 唯我獨尊第十六章 GE金融服務集團:增長機器第十七章 NBC和電燈泡的組合第十八章 能屈能伸第四部分 改變遊戲規則第十九章 全球化第二十章 持續增長的服務業第二十一章 六西格瑪的裡裡外外第二十二章 電子商務第五部分 回顧與展望第二十三章 “回家吧,韋爾奇先生”第二十四章 CEO到底是干什麼的第二十五章 來自高爾夫的啟迪第二十六章 “新人”後記鳴謝附錄A 經濟蕭條中的快速發展附錄B 2001年C類會議日程安排附錄C 韋爾奇致傑夫?伊梅爾特信附錄D 業務經理會議日程安排 "
"《傑克?韋爾奇自傳》是傑克?韋爾奇傾注畢生心血、親筆寫就的個人傳記。1999年,這部自傳甫一問世,就吸引了世界的目光,並以70的天價創下了當時美國傳記出版收入之很。如今,本書已成為企業家傳記類圖書中少有的幾部推薦閱讀經典暢銷書之一。在《傑克?韋爾奇自傳》中,韋爾奇透露了他的青年歲月、成長歷程、管理秘訣,以及如何開創了一種獨特的管理模式,幫助的商業帝國擺脫痼疾,走上靈活主動的道路。他用自己特有的韋氏語言,把人生體悟、職業經歷、管理經驗巧妙地結合在一起,織就了一部富有智慧、獨具韻味而又發人深思的管理傳奇。"
[美]傑克·韋爾奇約翰·拜恩 著 曹彥博 、孫立明 、丁浩 譯
"傑克?韋爾奇1960年加入GE(通用電氣)公司,1981年至2001年擔任該公司的董事長兼首席執行官,是GE歷史上最年輕的董事長。在任期間,GE公司的市值從13增長到超過400,高居世界第一。2000年,韋爾奇被《財富》雜志評為“世紀經理人”。他撰寫的《傑克?韋爾奇自傳》《贏》《贏的答案》《商業的本質》暢銷全球。 "
"我想要做的就是脫穎而出。如果我僅僅是回答他的問題,那麼就很難引起注意。其實每當老板們提出問題時,他們在腦海中早已經有了自己的答案,他們隻是想得到再次的確認而已。為了顯示與眾不同,我想我的回答應該比提出的問題範圍更廣泛一些。我想給出的不僅僅是答案,還有意料之外的新鮮觀點。1961年,我已經以工程師的身份在GE工作了一年,年薪是10 5。這時,我的位老板給我漲了1 0。我覺得這還不錯,直到我後來發現我們一個辦公室中的四個人薪水居然接近一樣。我認為我應該得到比標準加薪更多的東西。我去和老板談了談,但是討論沒有任何結果。沮喪之際,我萌生了跳槽的想法。我開始瀏覽《化學周刊》(Chemical Week)雜志和《華爾街日報》(The Wall Street Journal)上的招聘信息欄目,希望能夠早等
"2001年,《傑克?韋爾奇自傳》簡體中文版的引進出版,在國內掀起了閱讀熱潮,至今已經多次再版重印,創造了200多萬冊的銷售佳績。隨後,中信出版社陸續引進出版了《贏》《贏的答案》,並於2016年推出了傑克?韋爾奇的近期新作品《商業的本質》。這些優秀管理著作始終延續著暢銷神話,已經成為讀者心目中的商業經典讀本。在今天讀到韋爾奇的作品之前,我們也許會問:當工業時代走向終結,互聯網浪潮強勢來襲,我們為何還要讀傑克?韋爾奇?當一切都被顛覆,一切都被重新定義,究竟哪些東西是我們依然需要堅持的?如何纔能在這個時代,始終處於“贏”者的地位?而這位管理巨匠一針見血地指出:“盡管科技革命給市場帶來了諸多雜音,然而你不能迷失商業中最核心的東西。這一點在1960年是真理,在今天是真理,等到2060年仍然會是真理。”是的,在當今的新商業環境下,要想“贏”,就必須遵從商業的規則,回歸商業的本質。增長依然等