作  者:李凱城 著

定  價:28.8

出 版 社:當代中國出版社

出版日期:2010年06月01日

頁  數:192

裝  幀:平裝

ISBN:9787801709035

1．把員工統攝到宗旨的大旗下
    一個團隊要想有戰鬥力，首先要有凝聚力。如果缺乏凝聚力，連人都留不住，靠誰去戰鬥?如何提高團隊凝聚力，是管理者必須優先考慮和解決的重要問題。
    許多創業者會遇到這樣的難題：當初幾個朋友合伙打天下時，想法肯定很簡單：一求生存，二圖發展。每個人都勢單力薄，隻有相互幫襯，精誠團結，扭成一股繩，纔能有所作為。可一旦企業做大了，個人生存和發展的目標基本實現了，想法自然就變了，“寧當雞頭，不做鳳尾”的問題也出來了。每個創業者都覺得自己有本事，貢獻大，應該在打下的地盤中占更大份額。矛盾越來越多，越來越尖銳，越來越難調和，爭執的程度終於超過合作的意願，最後雙方不得不分手了之。等