●第一章概述
●1.1基本定義
●1.2專業技術人員隊伍現狀及發展
●第二章我國專業技術人員評價制度的建立和思考
●2.1相關概念界定
●2.2我國職稱制度的發展和職業資格制度的建立
●2.3現行專業技術人員評價制度存在的主要問題
●2.4建立符合中國國情的工程領域專業技術人員注冊制度的必要性和緊迫性
●2.5對創新我國專業技術人員評價制度的思考
●第三章專業技術人員專業水平評價需求調查
●3.1主要結論
●3.1.1關於參加職稱評審和專業水平評價的意願和作用
●3.1.2關於現行職稱評審和專業水平評價的滿足度
●3.1.3關於社會團體專業水平評價體繫建設
●3.2來自學會群的調查結果
●3.2.1參加評審或評價的意願分析
●3.2.2評審或評價對個人發展的作用分析
●3.2.3對現行職稱制度的看法
●3.2.4評審或評價申報途徑分析
●3.2.5評審或評價要素取向分析
●部分目錄
中國汽車工程學會、中國儀器儀表學會、中國電子學會、中國人事科學研究院主編的《專業技術人員評價體繫研究與探索》共分七章內容。靠前章對涉及職稱制度改革和專業技術人員專業水平評價的相關專業術語進行了梳理,基於對相關文獻的研究,提出了課題組的認識,並繫統分析了我國專業技術人員隊伍的現狀和發展。第二章以歷史資料研究和專家訪談為基礎,回顧了我國職稱制度的歷史沿革和存在的問題,提出了建立符合中國國情的工程師制度的必要性、緊迫性和對創新我國專業技術人員評價制度的思考。第三章以覆蓋18家全國學會的調查和汽車行業的典型調查為基礎,分析了專業技術人員對我國現行職稱制度改革的建議、參與社會評價的意向和對改進評價標準、程序、方式等方面的建議。第四章重點分析了人纔培養體繫對工程技術人員成長的影響。第五章重點圍繞工程技術人員管理制度的相關問題展開研究,基於對典型國家相關制度的比較研究和對我國國情進行客觀分析,提出了我國等