本書主要對人力資源管理的相關內容和主要活動進行繫統介紹,既從理論的角度對人力資源管理進行總體闡述,通過介紹人力資源、人力資源管理、人力資源管理的產生和發展、人力資源管理工作的內容等方面來解決人力資源管理理念和認識問題,又從實踐的角度對人力資源管理的主要活動進行介紹,包括: 工作分析,崗位評價,員工的招聘、選撥與錄用,員工的培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工關繫管理,員工職業生涯管理和組織團隊建設。本書既介紹人力資源管理工作的前沿內容,也介紹大量的靠前外企業的人力資源管理中的經典成功案例。本書淺顯易懂、簡明扼要、實踐性強,適合用作高職院校經濟管理類專業教材,能夠針對高職院校學生的特點開展實踐教學活動,也為學生走向工作崗位打下堅實的基礎。