●章 現代公務員制度的緣起與發展
節 公務員制度的概念與內涵
第二節 現代公務員制度建構的三種路徑
第三節 英國文官制度的首創與改革
第四節 美國文官制度的初創與發展
第五節 其他國家公務員制度的建立與發展
第六節 國外公務員制度的共同特點
第二章 我國公務員制度的沿革之路
節 我國人事管理制度的歷史淵源
第二節 計劃經濟時期的干部人事制度
第三節 我國現代公務員制度的形成和發展
第四節 我國公務員制度的特點
第五節 我國公務員制度的基本原則
第三章 公務員的分類制度
節 品位分類制度
第二節 職位分類制度
第三節 我國公務員的分類管理制度
第四章 公務員的錄用制度
節 考試錄用制度的產生和發展
第二節 我國公務員錄用制度的含義與原則
第三節 公務員錄用考試的種類與錄用的資格條件
第四節 公務員錄用考試的方法和內容
第五節 公務員錄用考試的程序與錄用的主管部門
第五章 公務員的義務與權利
節 公務員義務與權利概述
第二節 公務員的義務
第三節 公務員的權利
第六章 公務員的任免制度
節 公務員職務任免概述
第二節 公務員的任職
第三節 公務員的免職
第四節 公務員的兼職
第七章 公務員的培訓制度
節 公務員培訓概述
第二節 公務員培訓的原則和法律保障
第三節 公務員培訓的內容與種類
第四節 公務員培訓的程序和方法
第八章 公務員的考核制度
節 公務員考核概述
第二節 公務員考核的原則、種類與內容
第三節 公務員考核的範圍、等次與標準
第四節 公務員考核的方法與程序
第五節 公務員考核結果的反饋與使用
第六節 公務員考核的發展趨勢
第九章 公務員的升降制度
節 公務員職務升降概述
第二節 公務員的升職
第三節 公務員的降職
第四節 公務員級別的升降
第十章 公務員的獎懲制度
節 公務員的獎勵制度
第二節 公務員的紀律
第三節 公務員的懲戒制度
第十一章 公務員的交流與回避制度
節 公務員交流與回避的含義及意義
第二節 公務員的交流制度
第三節 公務員的回避制度
第十二章 公務員的工資、保險、福利
節 公務員的工資制度
第二節 公務員的保險制度
第三節 公務員的福利制度
第十三章 公務員的退出制度
節 公務員的辭職
第二節 公務員的辭退
第三節 公務員的退休
第十四章 公務員制度的發展趨勢與展望
節 當代西方各國的公務員制度改革
第二節 西方各國公務員制度改革的共性特征
第三節 我國公務員制度的改革與發展
附錄 國家公務員通用能力標準框架(試行)
參考文獻
後記